1 Defina O Conceito De Organização Qual é A Importância

201102066941 2º Período – Sistemas de Informação Exercícios para AV2 1) Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que “a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções da administração”? Explique. 2) Qual a importância, para os administradores, da compreensão do comportamento organizacional? 3) O que são atitudes e qual é sua relevância para o desempenho da organização? 4) Qual é a relação entre personalidade,…

1. Entenda o Conceito e Alinhe Estrategicamente o que É Conhecimento a. Alinhe conceitos e visões sobre Conhecimento e sua Gestão perante a estratégia da empresa, seu setor de atuação e seu modelo de negócio b. Analise o Grau de Maturidade da Gestão do Conhecimento na empresa e sua atual relevância no orçamento atual da empresa c. Identifique as alavancas de valor do Conhecimento na estratégia corporativa, setor de atuação, modelo de negócios e perfil de clientes/consumidores d. Defina uma

UNIDADE 1 1. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? 2. O que são organizações? 3. Qual é a tarefa básica da Administração em todas as organizações? 4. Explique o conceito de Administração. 5. Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é mais importante para o desempenho de uma organização? 6. Quais as funções básicas do processo de administração? Como eles se inter-relacionam? 7. Quais as áreas funcionais da organização descreva cada

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Tecnologia em Marketing |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Professor EAD |Ma. Ericson Borges | | |

CAPTULO 4 1:Quais são as funções essenciais da empresa para fayol R: Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas contábeis, relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e…

Questionário – Revisão 1 – O que é organização? É a coordenação planejada das atividades de uma série de pessoas para a consecução de algum propósito ou objetivo comum,explícito por meio da divisão do trabalho. 2 – O que é Psicologia Organizacional? É o estudo científico do comportamento humano em organizações de trabalho 3 – O que enfatiza a Psicologia Organizacional hoje no trabalho? Interação das características do trabalhador, natureza do trabalho, estrutura organizacional

1 - Estabeleça o conceito mais amplo de administração. R: Alcansar os objetivos propostos e determinados pela empresa ou instituição atravez do esforço de outras pessoas. Administrar os mais diversos recursos de modo a utiliza-los de maneira eficiente para que as metas da empressa sejam objetivados. 2 - Conceitue teoria administrativa. R: Teoria administrativa é aquela elaborada por estudiosos, que se propoem a relatar seus pensamentos sobre determinada area da administração. Essas…

MANSA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6 PERÍODO DISCIPLINA- CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL PROFESSOR – MAURO COSTA AVALIAÇÃO NOTA I – TESTE 1) Defina Orçamento Público. R: É a síntese do contrato firmado entre o governo e a sociedade, no qual as contribuições, da sociedade (receitas) são transformadas em ações do governo (despesas) para o período de 1 ano. 2) Quem controla, gerencia e monitora o orçamento público? R: O poder executivo gerencia, o poder legislativo controla, a…

Atividade Pag24 1.Conceitue layout. Quando e por que um layout deve ser elaborar na empresa? Nesta área da arte gráfica, o layout é um esboço ou rascunho que mostra a estrutura física de uma página de um jornal, revista ou página na internet (como um blague, por exemplo). É um projeto para arranjar fisicamente máquinas, equipamentos e fluxo de materiais antes da criação de uma empresa.·. 2. Quais as vantagens do layout na empresa? Isso e um projeto para arranjar fisicamente…

Exame de Princípios de Gestão 0085 1ª época 2000/2001 do 9 de Março de 2001 Critérios de Correcção A - Critérios de avaliação 1. O exame está cotado para 20 valores. As questões 4, 8, 13, 14 e 15 valem dois valores (5 x 2 = 10), e as restantes valem um valor (10 x 1 = 10). 2. As respostas não devem ultrapassar o espaço previsto. 3. A concisão e a correcção linguística serão apreciadas. 4. No que diz respeito aos critérios de correcção e avaliação, tomar-se-á em conta, além…