1 De Que Depende O Desempenho Econômico De Uma Empresa

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo…

Questões Disciplina Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais 1- Conceitue Administração e Materiais. Administração de materiais é uma atividade que abrange a execução e gestão de todas as tarefas de suprimentos, transporte e manutenção do material de uma organização. 2 - Quais são os objetivos da administração de materiais? Através da administração de materiais é possível gerir para obter: Preços baixos; Alto giro de estoques; Baixo custo de aquisição e posses; Continuidade…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA 5 3 DIREITO TRIBUTARIO 9 4 MERCADO DE CAPITAIS. 13 4.1 SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL 13 4.2 MERCADO FINANCEIRO 13 4.2.1 Mercado Monetário 14 4.2.2 Mercado de Crédito 15 4.2.3 Mercado de Capitais 15 4.2.4 Mercado de Cambio 16 5 ENTREVISTA COM A EMPRESA BURITI EMPREENDIMENTOS. 17 6 ENTREVISTA COM A EMPRESA LEOLAR. 19 7 CONCLUSÃO. 22 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO Na apresentação do trabalho a seguir

surgido daí, visto que nessa nova realidade para uma empresa sobreviver depende de como ela atual no campo da gestão de suas competências, vendo que, para sobreviver a logo prazo deve-se ater a alguns fatores primordiais que realmente geram lucratividade e posicionamento. As empresas podem alcançar seus objetivos lucrativos e vantajosos através de inovações constantes, fruto de estratégias criadas e elaboradas pelos indivíduos colaboradores da empresa, que por sua vez constituem o…

1. RESPONSABILIDADE SOCIAL A Responsabilidade Social está relacionada ao cumprimento dos deveres e obrigações dos indivíduos e empresas para com a sociedade em geral. As sociedades contemporâneas, já estão reconhecendo a responsabilidade social como valor destinado à perenidade. Prova disso é que segundo pesquisas, a Responsabilidade Social faz parte da sustentação dos negócios, isso devido a 2/3 dos consumidores darem preferência a empresa socialmente responsáveis. 1.1…

CAPITULO I: FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA PARTE A: Estudo da Área de Administração de Recursos Humanos e suas Interfaces 1. A Área de Administração de Recursos Humanos. 1. Aspectos Gerais Ao passo que a humanidade adentra rumo ao Século XXI com os seus grandes e inspiradores problemas e/ou oportunidades, o assunto Recursos Humanos atrai uma crescente atenção das empresas, das instituições. A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma área de estudos relativamente…

FUNCIONÁRIOS? 6º NESTA EMPRESA O FUNCIONÁRIO RECEBE BEM UM NOVO COLEGA? 7º OS HORÁRIOS SÃO COBRADOS COM VIGOR? 8º SÃO DISTRIBUÍDOS DE FORMA JUSTA AS ATIVIDADES A SEREM EXERCIDAS? 9º A EMPRESA INVESTE NO APRIMORAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS? 10º QUAL O CUMPRIMENTO ENTRE OS SETORES DA INSTITUIÇÃO, TODOS COOPERAM OU CADA UM POR SI? 11º VOCÊ ACREDITA QUE UMA CAPACITAÇÃO OU TREINAMENTO POSSA INFLUÊNCIAR NA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE DA EMPRESA ONDE TRABALHA?…

lucros. O Ponto de Equilíbrio constitui o ponto da atividade da empresa no qual não há lucro nem prejuízo, onde a receita se iguala ao custo total. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Error: Reference source not found 2 DESENVOLVIMENTO Error: Reference source not found 2.1 CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO 5 2.2 Índice de Sustentabilidade Empresarial 7 2.3 O que as empresas ganham em frequentar esse tipo de índice 8 2.4 Quantas empresas integram atualmente o ISE-BOVESPA 8 3…

atmosfera de cordial cooperação para os trabalhadores. No segundo período (1911) como a publicação do livro Princípios da Administração Científica conclui que a racionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estruturação geral da empresa. A principal medida estrutural foi desenvolvimento Organização Racional do Trabalho (ORT). Métodos mais rápidos e instrumentos mais adequados para cada tarefa (Planejamento, Preparo, Controle e Execução). Logo, houve uma…

1 1 ­ CONTABILIDADE E A GESTÃO EMPRESARIAL ­ A CONTROLADORIA Sandra Figueiredo 1 INTRODUÇÃO O novo entorno econômico globalizador, vivido atualmente no mundo, tem introduzido profundas mudanças no ambiente econômico internacional, provocando um novo arranjo na Economia Mundial, que tende a um processo de globalização, caracterizado basicamente pela união de países em torno de uma proposta comum de intercâmbio comercial através da queda de barreira…