1 Com Relação às Habilidades Do Administrador Relacione

utilização da máquina na atividade industrial. D) organização da classe operaria. E) remuneração por horas extras de trabalho. Questão 05 " ... à prototípica fábrica de alfinetes..." (1. 4-5) No texto, prototípica significa: A) incipiente. B) modelar. C) notável. D) eclética. E) metódica. 1) Planejamento, Preparo, Controle e Execução são os quatro princípios da: (*) Administração Cientifica de Taylor ( ) Funções básicas de Fayol ( ) Funções…

Av 1 - Fundamentos de Gestão de Produção e Serviços 1)Dentre as principais teorias que formaram os pressupostos da Abordagem Neoclássica da Administração, destaca-se a Teoria Sistêmica. Assinale a alternativa que descreve pressupostos dessa teoria: ________________________________________ Alternativas: • a)Entende a organização como sistema aberto em constante interação e reagindo às influências sofridas pelo ambiente onde se insere. Ressalta o fato de a organização ser…

EXERCÍCIOS DA DISCIPLINA INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 1) Marque as alternativas que compreendem os conceitos de Administração. A. Interpretar objetivos propostos por organizações e transformar em ações organizacionais; B. Alcançar objetivos traçados pelas organizações da forma mais complexa possível no sentido de valorização profissional; C. Buscar resultados claros e objetivos; D. Praticar ingerências na administração pública buscando o bem estar do lado político; E. Atingir o máximo de…

BADESC Caderno de Prova Administrador: Secretaria Geral Dia 11 de setembro de 2005 • Horário: das 14 h às 18 h Duração: 4 (quatro) horas, incluído o tempo para o preenchimento do cartão-resposta. Função 4.10.1 Instruções Para fazer a prova você usará:  este caderno de prova com 14 páginas;  um cartão-resposta que contém o seu nome, número de inscrição e espaço para assinatura. Verifique, no caderno de prova: a) se faltam folhas, se a seqüência de questões, no total de 60…

que possibilitam o reconhecimento, por avaliação, de habilidades, conhecimentos e competências do aluno, inclusive adquiridas fora do ambiente escolar, incluindo a prática de estudos e atividades independentes, transversais, opcionais, de interdisciplinaridade, especialmente nas relações com o mundo do trabalho e com as ações de extensão junto à comunidade.” (Art. 8°: Conselho Nacional de Educação – Câmara de Educação Superior – Resolução N° 1, de 02 de fevereiro de 2004). “As…

3281-9000 Elaboração: Revisão, Diagramação e Produção: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO UNIDADE 1 TÓPICO 1 1 Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: a. (V) Administrar é empregar os recursos disponíveis para alcançar objetivos propostos. b. (F) Os recursos da organização não podem ser transformados. Se…

Exercicio de administração. Exercício01. 1) Defina “organizações” e indique seus formadores. É a associação de pessoas para atingir uma finalidade, objetivo definido e predeterminado.As pessoas que formam as organizações são:sócios,dirigentes,funcionários ou voluntários. 2) Quais são os tipos possíveis de organização no Brasil? Escolha um tipo e o explique. No Brasil é possível encontrar os seguintes tipos de organizações:Pública,privada ou mista;com ou sem fins…

1. Como exercício de esclarecimento, esboce rapidamente uma lista dos mecanismos utilizados em sua empresa para governar cada um dos seis ativos. Mecanismos: Ativos Humanos: Pessoas, habilidades, planos de carreira, treinamento, relatórios, competências. Ativos Financeiros: Dinheiro, investimentos, passivo, fluxo de caixa, contas a receber. Ativos Físicos: Prédios, equipamentos, manutenção, segurança, utilização. Ativos de Propriedade Intelectual: Prestação de serviços e processos…

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CARGO: ADMINISTRADOR PRIMEIRA FASE PROVA OBJETIVA DIA: 15/02/2004 HORÁRIO: 09:00 às 12:00 DURAÇÃO: 3 horas I N S T R U Ç Õ E S Para fazer a prova você usará: a) este caderno de prova com 10 (dez) folhas; b) um CARTÃO-RESPOSTA que deve ser assinado. Confira o número de inscrição, o cargo, o nome e a identidade indicados abaixo. Assine no

personalidade e as diferenças inerentes a cada indivíduo. No primeiro capítulo daremos o conceito de Comportamento Organizacional tendo como referencial o texto de Karla Sampaio. Mostrando a importância desta área de estudo para o homem na sua relação interpessoal e como utilizá-la no seu ambiente de trabalho. O Comportamento Organizacional é que vai ajudar o homem a explicar, prever e controlar os seus comportamentos, adequando-os no meio social. Na empresa o controle dos…