1 Com Relação às Habilidades Do Administrador Relacione

CONCORRENCIA E COMPETITIVIDADE 1. Em bibliografias complementares ao artigo que se apresenta, tais como livros e/ou artigos científicos, busque conceituar competividade e concorrência, sobre a óptica de ao menos dois autores; R: Competitividade: “Segundo Porter (1993), a competitividade é a habilidade ou talento resultantes de conhecimentos adquiridos capazes de criar e sustentar um desempenho superior ao desenvolvido pela concorrência”. PORTER, M. E. (1993) – A vantagem competitiva das

Questões para revisão processos gerenciais. Capítulo 1 - O Que é Administração de Empresas 1. Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: * Tarefas = Excelência operacional que se traduz em produtos e serviços de alta qualidade. * Estrutura = Integração e articulação interna de recursos e competências *Pessoas= Participação, envolvimento, engajamento, empowerment * Tecnologia = Foco no mundo dos negócios onde se situam clientes,…

ADMINISTRAÇÃO 1. A figura mais importante da administração científica foi: a) Fayol; b) Ford; c) Marx; d) Taylor; e) Weber. 2. A administração científica passou por três momentos importantes. Qual dessas fases tratou exclusivamente da divisão de autoridade: a) Todas elas; b) A primeira fase; c) A segunda fase; d) A terceira fase; e) Nenhuma delas 3. O planejamento pode ser divido em três tipos. Relacione os tipos de cada um de acordo com o tempo e o grau de hierarquia. Tipos de…

Assmar e Helane Monteiro de Castro Lima. Produção Editorial: Helane Monteiro de Castro Lima. Impressão: Legal Gráfica e Editora Gestão em Ação/ Programa de Pós-Graduação da Faculdade de Educação da UFBA; ISP/UFBA. - v.1, n.1 (1998) - Salvador, 1998 Quadrimestral ISSN 1808-124X 1. Educação - Periódicos. I. Universidade Federal da Bahia. Faculdade de Educação. Programa de PósGraduação em Educação. 2. Universidade Federal da Bahia. Centro de Estudos Interdisciplinares para o Setor…

MOD. 11 1) Dentre as teorias que estudam a liderança temos uma das primeiras que vê a liderança como uma combinação de traços de personalidade, o que permite concluir que os líderes nascem feitos. A outra teoria importante defende que o comportamento do líder pode ser aprendido e que com isso, as pessoas treinadas nos comportamentos de liderança se ornariam líderes eficazes. Qual alternativa identifica perfeitamente essas duas correntes de estudo? 1-c A teoria comportamental vem complementar

Fund. Administração – Exercícios de Fixação 1. A burocracia apresenta um caráter impessoal por que é uma organização: (tópico 04) a) que estabelece os cargos segundo o princípio hierárquico. b) ligada por normas escritas e formais. c) que fixa regras e normas técnicas para o desempenho dos cargos. d) onde as identificações se referem ao cargo e não ao ocupante. 2. As disfunções são conseqüências: (tópico 4) a) previstas da burocracia b) desejadas da burocracia c) que levam à eficiência…

somente é valida uma resposta – assinalar duas cancela a questão. C-responder individualmente, a tentativa de cola zera a prova. D- Vale 0,5 pontos no primeiro bimestre 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 A B C D E 1 - 3 - (Cespe) - (MODELO ENADE) A estrutura organizacional é uma ferramenta essencial da administração, visto que permite concretizar o processo organizacional.…

Remuneração e Benefícios. ● Defina remuneração. 07 ●Apresente os tipos de remuneração 07 ●Relacione os principais benefícios que uma organização pode oferecera os seus trabalhadores. 08 Seção 5 Ética, política e sociedade. ●Conceitue ética

ATIVIDADE 1 ergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A tira acima ilustra elementos do modelo do processo de comunicação proposto por Jakobson. Com base no referido modelo e com relação à tira, julgue os itens a seguir. I - A voz do personagem Cascão é um canal de comunicação. II - O personagem Cebolinha desempenha o papel de receptor/destinatário da mensagem. III - A forma como o diálogo entre Cascão e Cebolinha se desenvolveu indica que…

1. Segundo o autor Cohen, de que maneira é caracterizado o poder em uma negociação? Poder é uma maneira de ir de um lugar a outro e ainda caracteriza-se como um conceito com conotações negativas, implicando em um relacionamento senhor – escravo, isto é, um lado dominando o outro. 2. Quando as pessoas sabem que possuem poder? Quando possuem a capacidade de provocar os resultados que desejam, ou ainda quando dispõem de capacidade de conseguir que as coisas sejam feitas do modo…