1 A Teoria Clássica Deu Demasiada ênfase à Organização F

GERENCIAIS FCG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA SERVIDORA: QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL, QUAL É O DIFERENCIAL DESTE ESTILO DE LIDERANÇA ANA LÚCIA MENDES ELIANE RAMOS NOÉLI ZANI TACIARA DE LIMA DOMINGUEZ Jundiaí 2010 1 FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS FCG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA SERVIDORA: QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL, QUAL É O DIFERENCIAL DESTE ESTILO DE LIDERANÇA ANA LÚCIA MENDES ELIANE RAMOS NOÉLI…

todo o meu amor e carinho a minha querida mãe, meu maior exemplo de luta, de persistência, e de fé. Obrigada dona Maria Auxiliadora por você ter me guiado até aqui. AGRADECIMENTOS Primeiramente, jamais poderia deixar de agradecer a Deus, por me dar forças em todos os momentos de minha vida e por ter feito eu chegar até aqui. Aquele que se refugia no esconderijo do altíssimo a sombra o onipotente descansará. A minha mãe por ser o meu refúgio, em todos os momentos…

II-1 - Obra (original) 1. Autor → McGregor, Douglas 2. Título → The Human side of Enterprese 3. Comunidade que foi publicada → Administradores de Empresas voltado para indústria NorteAmericana 4. Editora → McGraw-Hill Book Company 5. Ano → 1960 6. Números de páginas → não temos esta informação 7. Formato → livro literário para Administração de Empresas 8. Preço da obra → não temos esta informação 9. Edição → 1ª edição/Norte-Americana II-2 - Obra (tradução) 1. Autor → Oliva,…

II-1 - Obra (original) 1. Autor → McGregor, Douglas 2. Título → The Human side of Enterprese 3. Comunidade que foi publicada → Administradores de Empresas voltado para indústria NorteAmericana 4. Editora → McGraw-Hill Book Company 5. Ano → 1960 6. Números de páginas → não temos esta informação 7. Formato → livro literário para Administração de Empresas 8. Preço da obra → não temos esta informação 9. Edição → 1ª edição/Norte-Americana II-2 - Obra (tradução) 1. Autor → Oliva,…

HUMANO DA EMPRESA Teoria das Organizações Prof. Pellegrini Jundiaí / SP - maio - 1998 I - Resenhistas GRUPO 9 Álvaro Watanabe n.º 11 Antônio A. Rodrigues n.º 28 Carlos E. R. Portela n.º 21 Claudia S. C. Albergaria n.º 29 Eduardo Ortega n.º 46 Fernanda Watanabe n.º 60 Gláucia Monteiro Bueno n.º 66 Nilton César Nascimento n.º 98 Rita de Cássia Desanti n.º 107 II-1 - Obra (original) 1. Autor McGregor,…

FACULDADE AFIRMATIVO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO KARLA RENATA RIBEIRO O INDIVÍDUO E A ORGANIZAÇÃO CUIABÁ 2014 INTRODUÇÃO As pessoas que supervisionam as atividades das outras e que são responsáveis pelo alcance dos objetivos nessas organizações são os administradores. Eles tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com o intuito de atingir os objetivos de uma organização. O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funções que…

Curso de Especialização em Educação, Meio Ambiente e Desenvolvimento - UFPR Disc.: Fundamentos da Ecologia EA-903 Prof. Dr. João Carlos Nucci Introdução Fritjof Capra – O Ponto de Mutação. São Paulo: Cultrix, 1982, 447p. (Tópicos – Prof. Nucci) 1. Contexto Nossa tecnologia está perturbando seriamente e pode até estar destruindo os sistemas ecológicos de que depende a nossa existência. A deterioração de nosso meio ambiente natural tem sido acompanhada de um correspondente…

Serva-Ferreira.fm Page 179 Tuesday, May 23, 2006 1:10 PM O fenômeno workaholic na gestão de empresas* Maurício Serva** Joel Lincoln Oliveira Ferreira*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Fundamentos teóricos; 3. Metodologia; 4. Análise dos dados; 5. Conclusões. S U M M A R Y : 1. Introduction; 2. Theoretical framework; 3. Method; 4. Data analysis; 5. Conclusions. P A L A V R A S - C H A V E : exigências organizacionais; fenômeno workaholic; relação indivíduo-organização. K E Y W O R D…

1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE VANESSA MOREIRA DA SILVA ORIENTADOR: Prof. M Sc. Ângelo José Penna Machado Brasília – DF 2011 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO…

Ciências da Administração 1 1 Secção Apresentação Objectivos 1. Teorias clássicas da Organização e Gestão: 2. Administração Científica, Administração Clássica; 3. Perspectiva Intervencionista das Organizações: Dinâmica Administrativa, 4. Organizações como Sistemas Sociais, Dinâmica de Grupos; Objectios 1. Programa da Unidade 5. A Teoria da Burocracia: Conceito, Modelos, Estrutura Normativa, Inovação, Street-Level Bureaucracy; 6. As Relações Organização Ambiente:…