1 A Jornada De Trabalho Semanal De Um Funcionário é De 4

compreenda os procedimentos para admissão de um colaborador nas organizações. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à área de Recursos Humanos. Essa relação irá…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DE........................... Processo nº ..........................., devidamente inscrita no CNPJ sob n° ...................., com sede na ................................, neste ato representada por sua sócia proprietária ................, chinesa, naturalizada brasileira, empresária, casada, portadora da cédula de identidade RG nº..............., inscrita no CPF/MF sob nº............., residente e domiciliada na ...

DEPARTAMENTO DE PESSOAL Objetivo do trabalho é e identificar os tipos de contratos de trabalhos e sua normas e regras onde o ajuste de vontades pelo qual uma pessoa física (empregado) se compromete a prestar pessoalmente serviços subordinados, não eventuais, mediante recebimento de salários e a outra parte (o empregador( nem sempre pessoa jurídica) comprometesse em pagar a remuneração corretamente de acordo com a função , respeitando o empregado e não exigindo trabalho incompatível ou…

SARAIVA TRABALHO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Santa Maria – RS Julho/2013 1. Introdução Este trabalho de Legislação Trabalhista e Previdenciária foi desenvolvido no intuito de subsidiar nossas dúvidas e questionamentos na área de pessoal, já que em breve estaremos atuando na área ou equivalente . Com base nas aulas do Técnico em Administração do ano de 2013 e pesquisas. Abordaremos temas como: adição, contrato de trabalho,…

| FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa 1. Razão social da empresa: Elétrica Juliana Bastos Ltda 2. Nome da empresa escolhida: Elétrica Curto Circuito 3. Ramo de atividade da empresa: - 4325-5/00 Instalação e Manutenção Elétrica - 4742-3/00 Comércio Varejista de Materiais Elétricos 4. Principal produto / serviço da empresa: - Materiais Elétricos - Lustres / Luminárias – Produtos para instalação -

Constituição Federal, a jornada de trabalho semanal foi reduzido para: A) 48 horas B) 44 horas C) 40 horas Resposta: (b) è Desde 05/10/88, a jornada de trabalho semanal foi reduzido de 48 para 44 horas, equivalente a 7:20 hs diárias, 220 hs mensais. 02. Engenheiros, Químicos e Arquitetos, tem a jornada diária de trabalho de: A) 4 horas B) 5 horas C) 6 horas Resposta: (c) è Entre outras profissões regulamentadas, os engenheiros, químicos e arquitetos, tem a jornada…

Constituição Federal, a jornada de trabalho semanal foi reduzido para: A) 48 horas B) 44 horas C) 40 horas Resposta: (b) è Desde 05/10/88, a jornada de trabalho semanal foi reduzido de 48 para 44 horas, equivalente a 7:20 hs diárias, 220 hs mensais. 02. Engenheiros, Químicos e Arquitetos, tem a jornada diária de trabalho de: A) 4 horas B) 5 horas C) 6 horas Resposta: (c) è Entre outras profissões regulamentadas, os engenheiros, químicos e arquitetos, tem a jornada…

ALYS DA SILVA PEREIRA João Pessoa, 17 de Junho de 2013 1. INSTRUÇÕES DO EXERCÍCIO Após ler a material da revista Você RH disponibilizada para a turma, responda as seguintes questões: a) “Desmotivados crônicos” é o título do artigo. Explique em resumo do que trata a matéria. Este artigo faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho. Analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e…

ADMISSÃO Concluído o processo Recrutamento e Seleção; Obrigatório exame Admissional; SENAI - CETEM ADMISSÃO Relação de documentos: Carteira P.I.S/PASEP de Trabalho e Previdência Social – CTPS original Certificado Atestado Certidão de Casamento Certidão de nascimento dos filhos até 14 anos médico Admissional - Original Xérox (Com apresentação do original): Carteira de Identidade de idade Cartão de Reservista de vacina…

DIREITO DO TRABALHO 2014 1 Determinado trabalhador iniciou suas atividades na empresa em que foi contratado pelo supervisor de produção, cuja carga horária era de 48 horas semanais, porém não foi registrado e, depois de alguns dias, a empresa verificou que ele não tem o perfil adequado. Com base no caso apresentado anteriormente, responda: quais as implicações legais e o que faltou no processo de contratação na empresa? Quais são os princípios do direito e do contrato de…