1 A Cultura Pode Ser Representada Como Os Conhecimentos

1) Como objeto, a filosofia grega almejava a última redução do real, sem compromissos particulares e restringidos. O método a ser utilizado era o método demonstrativo não apenas aplicando a um plano racional, mas transcendente e cuja finalidade era auxiliar a razão, a perfeição interior e a auto compreensão do homem. 2) Para Xenófanes o próprio homem havia inventado seus deuses com a imaginação e atribuição de valores e sentidos humanos, pois como ele mesmo exemplifica, se os animais…

Cultura (do latim colere, que significa cultivar) é um conceito de várias acepções, sendo a mais corrente a definição genérica formulada por Edward B. Tylor, segundo a qual cultura é “aquele todo complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e aptidões adquiridos pelo homem como membro da sociedade”.[1] Em Roma, na língua latina, seu antepassado etimológico tinha o sentido de “agricultura” (significado que a palavra mantém…

buscando relevância nas organizações que precisam aprender a cada momento? • Como a informação pode ser parte da estratégia em uma organização? A Dinâmica da Informação • Na era da informação, da sociedade interativa e interligada em tempo real, a informação é o principal elemento na luta pela sobrevivência das organizações. • No mercado o preço e a qualidade de um produto deixaram de ser o diferencial competitivo. A competitividade exige informações relevantes que…

FACULDADE CULTURA ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2012 FACULDADE PILARES DO NÚCLEO DA ENTIDADE ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à Faculdade como parte dos requisitos para Avaliação do 1º Bim. do Módulo I na disciplina Cultura Organizacional – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVO GERAL 3. PILARES DO NÚCLEO DA…

Liberato Camargo Tutora Online: Patricia Alethéa Alves Cotia, 16 de Abril de 2015. ÍNDICE Introdução: ..........................................................................................................2 PASSO 1: .............................................................................................................3 1.1 - Perfil Negociador – A Gravadora 1.2 - Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro PASSO 2: Mapeamento Segundo…

utilizada é a de Mercator, do tipo cilíndrica e conforme, que não deforma os ângulos, mas distorce as áreas representadas. Nessa projeção, os paralelos e meridianos formam ângulos retos ao se cruzarem. (B) a projeção utilizada é do tipo anamórfica, em que as áreas dos países ou continentes assumem o tamanho proporcional ao dado que representam, provocando distorções quanto às formas representadas. (C) a projeção utilizada é do tipo cônica, em que os paralelos são circulares e os…

2013 1. A PASSAGEM DA IDADE MÉDIA AO RENASCIMENTO Neste capitulo observa-se que nossa concepção atual do que seja o “eu” não era possível na Idade Média. O sujeito isolado é a unidade básica de valor e referência de tudo. Esta afirmação do “eu” parece ter-se construído gradativamente, através dos séculos. Cada coisa existente estaria relacionada diretamente e organizada em torno de um centro, ou seja, a ordem superior representada na terra “Bíblia e Igreja”, portanto, nada…

Flávio; SILVA, Tomaz Tadeu da Silva. Currículo, Cultura e Sociedade. 10º edição. São Paulo: Cortez. 2008. 154 p. Capítulo 1 SOCIOLOGIA E TEORIA CRÍTICA DO CURRÍCULO: UMA INTRODUÇÃO Antonio Flavio Barbosa Moreira e Tomaz Tadeu da Silva O currículo há muito tempo deixou de ser apenas uma área meramente técnica, voltada para questões relativas a procedimentos, técnicas, voltadas para questões relativas a procedimentos, técnicas, métodos. Já se pode falar agora questões…

1 O papel do Ensino a Distância na Área de Gestão de Pessoas Atualmente a necessidade do homem em aprimorar seus conhecimentos se faz presente de forma imprescindível, dentro e fora da realidade empresarial. Considera-se que o investimento no capital humano é extremamente necessário para a sobrevivência e o desenvolvimento das empresas. Mesmo nos setores mais tradicionais, a vantagem competitiva representada por pessoas treinadas e motivadas é inquestionável.

deste semestre. Desta forma, os “artigos-exemplo” devem servir apenas como um parâmetro ao grupo. RESUMO Este trabalho tem o objetivo de entender e descrever a importância da relação entre a estrutura da organização, seu modelo de liderança e cultura organizacional com os fatores econômicos e mercadológicos. Nas últimas décadas, em decorrência do avanço da tecnologia e da acirrada competitividade do mercado, as organizações vêm enfrentando vários desafios, e para continuarem…