1 5 Homo Economicus

Teoria Geral da Administração Prof. MSc Cláudio Aurélio Hernandes TOPICOS 1. Antecedentes Históricos 2. Teoria Científica 3. Teoria Clássica 4. Teoria das Relações Humanas 5. Decorrências da Teoria das Relações Humanas 6. Modelo Burocrático LINHA DO TEMPO 1500 1550 1600 1650 1700 1750 ANTECEDENTES HISTÓRICOS Cabral 1500 1500 1550 1600 1650 1700 1750 ANTECEDENTES HISTÓRICOS Cabral 1500 1500 1550 1600 1650 1700 1750

propositadamente a produção a cerca de um terço da que seria normal. I. Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização. II. Falta de uniformidade das técnicas ou dos métodos de trabalho. 5. ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA Para Taylor a administração e a organização devem ser tratadas cientificamente e não empiricamente. A Administração Cientifica constitui uma combinação dos seguintes ingredientes: Ciência, em lugar de…

interpretação teórica, assim como a denominação teórica dos fatos e situações administrativas são consideradas por alguns como contribuições, apesar de muitas dessas interpretações terem um fundo ideológico e estarem embutidas no conceito do “homo economicus”. Entretanto, o fato concreto de terem tomado a iniciativa de estudar cientificamente a administração, mesmo cometendo muitos erros já foi uma grande contribuição. ORIGENS DA ORT Foi nos primórdios da administração científica que…

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO INDUSTRIAL AULA 03 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA TAYLORISMO e FORD Profº Esp. Francílio Ramos 1 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO INDUSTRIAL ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: TAYLORISMO FREDERICK WINSLOW TAYLOR, Filafélfia, Virada do séc. XIX, foi um engenheiro mecânico que desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho de um de seus empregados. Era obsessivo por eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Era visto como um cientista…

PACHECO FORTUNATO JULIETE ALANO RODRIGUES REBECCA ELIAS CORNEDI ADMINISTRAÇÃO Pesquisa solicitada na disciplina de Administração apresentada como parte da avaliação semestral do curso de secretariado, primeiro semestre turma manhã. Questionário 1. Em que se baseia a administração cientifica, sua ênfase e seu objetivo? Cite os nomes dos principais autores. A Abordagem básica as Escola da Administração cientifica se baseia na ênfase colocada nas tarefas a fim de aumentar a eficácia…

aumentar a produtividade, também afirmava que a administração cientifica como um denominado método resultaria em menos esforços físicos e, no entanto, maior satisfação do operário. Para Taylor as indústrias de sua época padeciam de três problemas básicos: 1- Falta de uniformidade das técnicas e dos métodos de trabalho; 2- Desconhecimento pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; 3- Vadiagem sistemática dos funcionários que reduziu a produção a…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 1- Principais conceitos associados com a Administração Científica: a) Estudo de Tempos e Movimentos b) Padronização da melhor maneira de executar cada atividade c) Divisão do trabalho / especialização  Isto possibilitou a linha de montagem d) Incentivos materiais / Pagamento por produtividade e) “Homo Economicus” – Sistema Fechado  A idéia de que a principal motivação de uma pessoa no trabalho seria a remuneração 2- O…

racionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estruturação geral da empresa e que tornasse coerente a aplicação dos seus princípios. Taylor entendia que para garantir maior produção com menor custo era preciso adotar os seguintes ítens: 1-Seleção Cientifica Do Trabalhador O trabalhador deve desempenhar tarefas compatíveis com sua capacidade, deveria ser treinado para a função buscando aumento de produtividade. 2-Tempo-Padrão Cada funcionário deverá produzir um…

Amarildo Guimarães Nome do professor EAD: Monica Satolani Etapa: 1 A teoria geral da Administração A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no Momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade (no início do século XX). É um conjunto…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................2 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................3 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................................4 2.1.2 HOMEM OPERACIONAL.................................................................................5 2.1.3 HOMEM REATIVO...............