1 5 Homo Economicus

ROSENILDE RIBEIRO SILVA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇAO SINOP/MT 2014 1. Comente os princípios de Taylor? Planejamento: substituir os métodos empíricos e improvisados por métodos científicos e testados.Preparo: selecionar os trabalhadores para suas melhores aptidões e treiná-los para cada cargo.Controle: supervisionar

Gestão de Recursos Humanos – 2º A Processos Gerenciais PARTE I – Os fundamentos da Administração Capítulo 1 – O que é Administração de Empresas Prof.ª Patrícia Abibe 15 Significado da Administração Origem no latim : Ad; Que significa: direção para... tendência... E origem no latim : minister; Que significa: comparativo de inferioridade Resumindo em sua origem a palavra significa desenvolver uma função sob o comando do outro, prestar um serviço ao outro. 16 Teoria da Administração

sistema em si. Características da teoria burocrática Para Max Weber a burocracia é a organização eficiente por excelência e, para conseguir eficiência, este modelo explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas. Dentre elas temos: 1- Carácter legal das normas e regulamentos: Normas e regulamentos são estabelecidos por escrito, definindo como a organização irá funcionar. 2- Carácter formal das Comunicações: As regras e ações administrativas são registradas…

7 DESENVOLVIMENTO 8 1. ACONTECIMENTOS PARA O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 8 2. HISTORIA DA RIQUEZA DO HOMEM 3. TAYLOR & FAYOL PRECURSORES DA ADMINISTRAÇÃO 9 4. HUMANISTICA, NEOCLASSICA 11 5. TEORIA ESTRUTURALISTICA 12 6. CONFRONTO

Fundamento da Administração 1) De qual área da empresa é a principal resposabilidade pela qualidade do serviço ao cliente?justifique. Todos os setores,são responsavel o gerente financeiro que deveria saber o que esta acontecendo na fabrica pois ele que tem que saber o que esta comprando para manter o estoque o seto de marketing tem que saber o que ele tem para oferecer para todos os tipos de cliente ea logistica tem que melhorar no ato da entrega ve o que está entregando se esta…

Pensamento Administrativo: as Escolas de Administração e o Paradigma Desenvolvimentista 1 Parte I – OS PILARES DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO: AS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO 9 Introdução – O Pensamento Administrativo como .ruto do Processo de Modernização da Sociedade – Introdução à Escola Clássica de Administração: uma Breve Revisão Histórica do Contexto Socioeconômico da Modernidade 11 21 Capítulo 1 – A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração…

methodology employed was directed study on the issues presented in the classroom and through research on the internet. KEYWORDS: Improvement, ABNT, dissertation, group, bureaucracy. 14 SUMÁRIO INTRODUÇÃO……...………………………………………………………………...…...…7 1 A ANÁLISE SWOT……......………..………………………………….............…...……...7 1.1 A Organização escolhida.........…..…..…………………………...........………...……......7 1.2…

9/18/2012 ABORDAGEM HUMANÍSTICA da Administração Parte II Influência da Motivação Humana • Administração Científica e Clássica =>>> HOMO ECONOMICUS; • Escola de Relações Humanas =>>> HOMEM SOCIAL – recompensas sociais e simbólicas. Influência da Motivação Humana • Ciclo Motivacional – estado de equilíbrio X estímulo • Teoria de Campo de Lewin – campo social; comportamento baseado no campo atual e presente. (surgindo assim uma necessidade). - equilíbrio; -…

Teorias da Administração 1. Administração Científica – Taylor e Clássica – Fayol (Homo Economicus). Administração Científica proposta pelos engenheiros Taylor e Fayol e exemplificada por Henri Ford. a) Fayolismo. Doutrina da administração de empresas, formulada em 1916, devida a Henri Fayol (1841-1925), nascido na Grécia e falecido em Paris. Repousa na constatação de que em todas as empresas se exercem seis funções essenciais: técnica, comercial, financeira,…

Ilhéus, 13 de agosto de 2013 Atividade de Antropologia Organizacional Curso de Administração - sala T24 Prof. Edvaldo Aluno: Marcello Santos de Oliveira POR UMA ANTROPOLOGIA DA CONDIÇÃO HUMANA NAS ORGANIZAÇÕES 1- Porque o autor considera o comportamento organizacional um corpo heterogêneo? R) Por que é composto de diferentes campos de estudos: das relações humanas, de ramos da psicologia industrial, da sociologia e de teorias, tais como: das organizações , da dinâmica de grupos,