Administração

Sumário

Prefácio Introdução
– Situando o Pensamento Administrativo: as Escolas de Administração e o Paradigma Desenvolvimentista 1

Parte I – OS PILARES DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO:
AS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO 9

Introdução
– O Pensamento Administrativo como .ruto do Processo de Modernização da Sociedade – Introdução à Escola Clássica de Administração: uma Breve Revisão Histórica do Contexto Socioeconômico da Modernidade 11

21

Capítulo 1
– A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica 31

Teoria Geral da Administração

Capítulo 2
– A Escola de Relações Humanas 51

Capítulo 3
– Teorias sobre Motivação e Liderança: da Administração de Recursos Humanos à Gestão de Pessoas 71

Capítulo 4
– Os Processos Decisórios nas Organizações e o Modelo Carnegie (Racionalidade Limitada) 103

Capítulo 5
– O Estruturalismo e a Teoria da Burocracia 131

Capítulo 6
– A Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações 169

Capítulo 7
– O Sistema e a Contingência: Teoria das Organizações e Tecnologia 213

Parte II – EN.OQUES EXPLICATIVOS E TRANSVERSAIS
Introdução à Parte II

247 249

Capítulo 8
– Enfoque Prescritivo: o Desenvolvimento Organizacional 251

Capítulo 9
– Uma Visão Transversal da Teoria Geral da Administração: a Evolução dos Conceitos Relacionados ao “Homem”, à “Organização” e ao “Meio Ambiente”

277

8111

Sumário

Parte III – EN.OQUES TEÓRICOS PÓS-CONTINGENCIAIS Capítulo 10
– A Cultura Organizacional

297

299

Capítulo 11
– A Aprendizagem Organizacional 331

Capítulo 12
– O Poder nas Organizações 361

Capítulo 13
– Teorias Ambientais 377

Capítulo 14
– Psicanálise Organizacional e Psicodinâmica, Pós-Modernidade e Tendências .uturas nos Estudos Organizacionais 411

1:

Prefácio
O objetivo deste trabalho não é o de cobrir todo o campo da teoria geral da administração ou da teoria das organizações, como é freqüentemente chamada. Ao