A importância dos recursos humanos

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO ETHIKOS – FACULDADE PHENIX

Pós – Graduação em Recursos Humanos

Claudia Costa da Silva

Maria Cristina de Lima

Rosangela Uranga Gonçalves

A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS

NAS ORGANIZAÇÕES

Guará/DF

2012

A Importância dos Recursos Humanos nas Organizações

Trabalho apresentado como verificação do Rendimento Escolar, da disciplina Metodologia Científica do Curso de Pós – Graduação em Recursos Humanos, do Instituto de Educação Ethikos – Faculdade Phenix, ministrada pelo professor Mestrando Francisco Thiago Silva.

Guará/DF

2012

A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES

O papel dos recursos humanos ganhou importância a partir dos estudos de Hawthorne, quando as organizações começaram a mudar suas relações com os funcionários. Vários estudos sobre a relação de trabalho entre o funcionário x empresa mostraram a importância do reconhecimento e do oferecimento de benefícios para melhorar a produtividade dentro das organizações e, recentemente, os estudos sobre liderança, motivação e administração participativa, têm contribuido para a valorização dos trabalhadores.

Atualmente, a valorização das pessoas e o incentivo do capital intelectual humano têm sido a tendência no mundo corporativista. Assim, os recursos humanos tem uma função importantíssima dentro do novo conceito: considerar as pessoas como principal ativo das organizações.

Conforme conceitua Chiavenato (2003) a área de recursos humanos é interdisciplinar, que tem a capacidade de envolver conceitos oriundos de várias áreas. Por tratar com indivíduos de diferentes personalidades, o especialista na área de recursos humanos tem que ter experiência e conhecer as diversas atribuições dentro da empresa.

Quando os recursos