Treinamento e desenvolvimento

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  • Publicado : 9 de outubro de 2012
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AVALIAÇÃO 15/03/2012
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PERGUNTAS: AVALIADO AVALIADOR-------------------------------------------------
01 – Consegue transmitir idéias e informação de forma clara e objetiva? 5( )4( )3( )2 ( )1( )0( ) 5( )4( )3( )2( )1( )0( )-------------------------------------------------
02 – Compreende com facilidade as informações recebidas? 5( )4( )3( )2 ( )1( )0( ) 5( )4( )3( )2( )1( )0( )-------------------------------------------------
03 – Utiliza os meios de comunicação corretos para transmitir informações? 5( )4( )3( )2 ( )1( )0( ) 5( )4( )3( )2( )1( )0( )-------------------------------------------------
04 – Consegue manter o equilíbrio emocional sobre pressão? 5( )4( )3( )2 ( )1( )0( ) 5( )4( )3( )2( )1( )0( )
-------------------------------------------------05 – Segue a risca os regulamentos internos no que diz respeito a 5( )4( )3( )2 ( )1( )0( ) 5( )4( )3( )2( )1( )0( )relacionamento com seus colegas ?
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06 –Costuma assumir falhas ou erros como aprendizado? 5( )4( )3( )2 ( )1( )0( ) 5( )4( )3( )2( )1( )0( )-------------------------------------------------
07 – Busca soluções antecipadas antes de um problema acontecer? 5( )4( )3( )2 ( )1( )0( ) 5( )4( )3( )2( )1( )0( )-------------------------------------------------
08 – Procura ajudar os colegas em determinadas situações 5( )4( )3( )2 ( )1( )0( ) 5( )4( )3( )2( )1( )0( )...
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