Treinamento e desenvolvimento

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FACULDADE ______________

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS






Projeto Integrado

Programa de Treinamento e Desenvolvimento




Trabalho apresentado como exigência parcial para avaliação da unidade Projeto Integrado do Curso de Gestão de Recursos Humanos - 3º semestre.
Professora Orientadora:





ALUNOSSão Paulo

Novembro de 2010

FACULDADE ____________

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS





Projeto Integrado

Programa de Treinamento e Desenvolvimento












ALUNOS

























São Paulo
2010






Resumo


O presente trabalho consiste naassociação teórica das etapas de elaboração de um treinamento baseado no tema “Liderança Assertiva”.




Palavras chaves:

• Treinamento;

• Etapas de organização;

• Liderança Assertiva.







Abstract


This work consists of the combination of theoretical stages for developing a training application based on “LeadershipAssertive.”




Keywords:

• Training;

• Stages of organization;

• Assertive Lidership.
















Sumário


|1 |Introdução..................................................................................................................|3 |
| |.....| |
|2 |Fundamentação Teórica.................................................................................................. |4 |
| |2.1 Treinamento e Desenvolvimento.............................................................................. |4 |
| |2.2 Conceituando Treinamento eDesenvolvimento...................................................... |4 |
| |2.3 Mudanças provocadas pelo Treinamento................................................................. |6 |
| |2.4 Processos do Treinamento........................................................................................ |8 |
||2.5 Métodos de Levantamento das necessidades de Treinamento................................. |9 |
| |2.6 Indicadores das Necessidades de Treinamento........................................................ |11 |
| |2.7 Planejamento do Programa de Treinamento.............................................................|12 |
| |2.8 Implementação do Programa de Treinamento.......................................................... |13 |
| |2.9 Avaliação do Programa de Treinamento.................................................................. |14 |
|3 |Modelos deImplementação............................................................................................ |16 |
| |3.1 Colégio Santo Américo............................................................................................ |16 |
| |3.2 |16 |
||Roteiro.....................................................................................................................| |
| |. | |
| | 3.2.1 |16 |
|...
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