Trabalho decente

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO

IVANIO DE OLIVEIRA FLORES

tRABALHO DECENTE
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO

Guaiba, RS
2011

IVANIO DE OLIVEIRA FLORES

tRABALHO DECENTE
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO

Trabalho apresentado ao Curso de Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Atividade Interdisciplinar

Professores: Adriana Rampazzo Marcelo Silveira Wilson Sanches Márcia Bastos

Guaiba RS

2011

1.INTRODUÇÃO

Este trabalho discute a respeito do que trata o trabalho decente , suas prioridades , o resultado esperado , as linhas de ação e o que mudou desde 2003 quando o governo brasileiro assumiu um compromisso com a OIT (organização internacional do trabalho). Tem como objetivo mostrar a viabilidade do trabalho decente para as empresas , em nossa região como se comportam as mesmas , qual o papel do administrador para que se execute o trabalho decente nas empresas e por fim uma breve definição de coerência , coesão e clareza e objetividade.

2.DESENVOLVIMENTO

TRABALHO DECENTE

Trabalho decente é aquele em que as pessoas possam ter um trabalho produtivo e de qualidade , em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana ,para que possam superar a pobreza e as desigualdades sociais . Que possam ter liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva. Abolição do trabalho escravo, infantil e todas as formas de discriminação em matéria de emprego e ocupação.

PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE

. prioridade 1;

- Gerar mais e melhores empregos com igualdade de oportunidades e de tratamento.