Trabalho decente

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO-BACHARELADO

fundamentos em administração-ead

Magé
2011
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO-BACHARELADO

fundamentos em administração-ead

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em administração-Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração, Comunicação e Linguagem,sociologia e Filosofia. Prof. Adriana Rampazo, Marcelo Silveira, Wilson Sanches e Márcia Bastos

Magé
2011
SUMÁRIO

1 – Introdução 3

1.1- Conceito de Trabalho Decente. 4 Prioridades na Agenda Nacional de Trabalho Decente. 4

1.2-Quais foram os avanços desde 2003 nestas prioridades. 5

1.3- Quais são os trabalhos que podem ser considerados decentes em nossa região? 6

1.4 - A promoção do trabalho decente é viável para empresa ? 7

1.5- Qual é o papel do administrador na promoção do Trabalho Decente? 8
1.6- Análise de coesão e clareza dos textos 9

1.7- conclusão 10

1.8 – Referência 11

INTRODUÇÃO

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é uma agência das Nações Unidas que visa promover oportunidades para os trabalhadores, para que esses possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo. O respeito aos direitos no trabalho, a promoção do emprego produtivo e de qualidade, a extensão da proteção social e o fortalecimento do dialogo social são os quatro objetivos estratégicos fundamentais da OIT.

1.1- Conceito de Trabalho Decente

Trabalho Decente é