Trabalho decente

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 DEFINIÇÃO DO TRABALHO DECENTE 4
2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DO TRABALHO DECENTE 4
2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 4
2.3.1 GERAÇÃO DE MAIS E MELHORES EMPREGOS, COM IGUALDADE DE OPORTUNIDADE E DE TRATAMENTO; 5
2.3.2 ERRADICAÇÃO DO TRABALHO ESCRAVO E ELIMINAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL EM ESPECIAL EM SUAS PIORES FORMAS; 6
2.3.3 FORTALECER OS ATORES TRIPARTITES E O DIÁLOGO SOCIAL COMO UM INSTRUMENTO DE GOVERNABILIDADE DEMOCRÁTICA; 7
2.4 TRABALHO DECENTE NO RIO GRANDE DO SUL, SEGUNDO A RESOLUÇÃO DA OIT. 8
2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 8
2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 9
2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 10
3 CONCLUSÃO 11
REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO
O referente trabalho apresenta informações sobre o Trabalho Decente, assim como definir conceitos, prioridades e avanços a partir de 2003.
Apresenta ainda o Trabalho Decente no Rio Grande do Sul segundo a resolução da OIT, trata sobre qual a viabilidade do Trabalho Decente para as empresas, concluindo sobre o papel do administrador na promoção do Trabalho Decente.
Questões a serem colocadas para um melhor entendimento e para um conhecimento mais amplo sobre o Trabalho Decente.

2 DESENVOLVIMENTO
O Trabalho Decente nos últimos anos vem sendo debatido em várias conferências em muitas cidades do Brasil, compromisso assumido pelo Governo Brasileiro e a OIT, ganha mais atenção e força com o passar dos anos, uma vez que está diretamente ligado ao crescimento pessoal e político, ou seja, ao desenvolvimento e o crescimento da economia de uma nação.
2.1 DEFINIÇÃO DO TRABALHO DECENTE
Todo trabalho que traz consigo uma remuneração adequada, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna, sendo uma condição fundamental para superar a pobreza, a reduzir as desigualdades sociais, a garantir a governabilidade democrática e o