Trabalho de rh 1

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Trabalho de Administração de Recursos Humanos 1

Aluno: Ian Voigt
Matrícula: 201002199433


1) Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
R: RecursosHumanos
Recursos Financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, crédito
Recursos Materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material
Recursos Mercadológico: clientes, propaganda,promoção
Recursos Técnicos: tecnologia, processos produtivos, know-how
Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização

2) Comentesobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.
R: RECURSOS + GESTÃO = RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO
As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitampara alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. Isso por si reflete a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.

3) Qual é o principalobjeto de estudo da ARH?
R: Os funcionários das organizações
Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações.

4) Quais são os objetivos gerais da ARH?
R: Odesenvolvimento como a criação de condições para que a organização atinja seus propósitos, seja competitiva, cresça, prospere e se perenize no mercado.

5) Quais são os principais serviços prestados pelaARH? comente dois deles.
R: Objetivo societário, objetivo organizacional, objetivo funcional e objetivo pessoal.

* Objetivo funcional - São objetivos de curto prazo que garantem ofuncionamento diário da organização e contribuem para alcance do produto final.

* Objetivos organizacionais -   é importante conhecer os objetivos essenciais da organização, porque se as pessoas não sabempor que ela existe e para onde pretende ir, elas jamais saberão qual o melhor caminho a seguir.
Objetivo, então, é um resultado desejado que se pretende alcançar dentro de um determinado...
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