Recrutamento

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|Disciplina: |Docente | | |
| |Recrutamento |Profa. Kelly Cristina Vieira | |
||Módulo: | |Data de Postagem: | |
| |3.1| | | |
|[pic] |Data da Entrega: 31/05|[pic] |
| | | |
||ATIVIDADE AVALIATIVA 2 | |
|NOME: Sávio Nery Carvechi|Pólo: | | |
|CÓDIGO: || |




O Recrutamento de pessoas é um processo minucioso e grande importância para o sucesso da organização. Como já discutido na Atividade anterior oprocesso de recrutar tem causado grandes problemas em algumas empresas.
Na empresa que trabalho, grandes desconfortos estão sendo criados devido a falta de planejamento no processo de recrutarpessoas. Abre-se a vaga e surge um certo desespero de alguns gestores para a contratação, e infelizmente algumas dessas contratações acabam deixando a desejar. Para que esse processo traga lucros para aempresa, acredito que o planejamento é essencial e de extrema importância. Para que sejam evitados alguns desconfortos na organização que trabalho, seria necessário um tempo maior nesse processo, a...
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