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Projeto FPW

Versão: 1.0
Data: 07/11/2011

Índice
1 INTRODUÇÃO 4
1.1 Visão Geral Do Projeto 4
1.2 Objetivo Do Projeto 4
1.3 Benefícios 4
1.3.1 Benefícios em processos 41.3.2 Benefícios em ferramenta 5
1.3.3 Benefícios para os clientes 5
1.4 Fatores Críticos Para Sucesso 5
1.4.1 Internos 5
1.5 Pontos de Atenção 6
1.6 Posicionamento (Mensagem Chave) 6
1.7Público-Alvo 6
1.8 Sistemas Envolvidos 6
1.9 Plano de Comunicação 6
1.10 Glossário 7
2 DESCRIÇÃO DOS COMPONENTES DO PROJETO 8
2.1 WBS – Projeto XXX 8
3 ESCOPO 9
3.1 Nonono nonono nonono 9
3.2Protótipo de telas 9
3.3 Funcionalidades 9
4 SUPORTE AOS CLIENTES 10
4.1 Descrição 10
4.2 Service Level Agreement (SLA) 10
5 PROCESSOS E TREINAMENTOS 11
5.1 Descrição 11
5.2 Processos 11
6 RISCOS DELANÇAMENTO DO PROJETO 12
6.1 Descrição 12
7 ANALISE DE REQUISTOS 13
8 STAKEHOLDE 14
9 ANEXOS 15

Histórico de Revisões
Versão Data Detalhes



1 INTRODUÇÃO
O projeto FPw foiidealizado para a nossa empresa, com a necessidade de diminuir as licenças do SAP, beneficiando principalmente o RH. O projeto FPw tem como missão oferecer novos recursos e maneiras mais otimizadas detrabalho com as ferramentas de cadastro e calculo, interface contábil, calculo de vale-transporte, emissões de relatórios e acesso web a aplicação, assim, o RH será beneficado com essas novasfuncionalidades de módulos. Esse projeto tem como desafio a substituição do módulo de HR do SAP pela solução da LG, FPw folha de pagamento, implantando também uma interface web que pode ser acessada fora daempresa.

1.1 Visão Geral Do Projeto

O Projeto FPW possui como visão, inativar o módulo do SAP de Human Resources, substituindo por um novo sisitema chamado FPW Folha de pagamento uma soluçãocriada pela LG Sisitemas, empresa que desenvolve e presta suporte a sistemas de RH, proporcionando os mais diversos recursos que não podemos integrar ou executar facilmente.

1.2 Objetivo Do...
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