Plano de carreiras

1490 palavras 6 páginas
PLANO DE CARREIRA PESSOAL

O QUE É PLANO DE CARREIRA PESSOAL?
Planejar a carreira é uma maneira de buscar o sucesso profissional e de refletir sobre o que somos e sobre o que queremos ser. O planejamento de carreira é uma responsabilidade de cada profissional. Somente a própria pessoa é quem vai saber o que deseja o que quer ser e aonde quer chegar, por isso deve traçar as metas a serem seguidas para alcançar os seus objetivos. Muitas empresas possuem planos de carreira que auxiliam seus colaboradores a definir onde querem chegar dentro da organização, que postos desejam alcançar e fornecem os meios, o aconselhamento e os subsídios para conseguirem isso.
Não podemos esperar o mercado ditar o nosso rumo, nem esperar que o nosso atual empregador ofereça esse processo para nós. Cabe a cada profissional ditar o seu rumo, fazer da sua meta o seu sucesso, buscando o desenvolvimento pessoal, a qualificação e a força de vontade de querer alcançar voos maiores.
Elaborar o próprio plano exige disciplina, reflexão e organização pessoal. Tudo isso é feito por pequenas metas, que podem ser mensais, semestrais e anuais.
"Você passa a ter foco na sua vida profissional"

OBJETIVO DO PLANO DE CARREIRA PESSOAL

O plano de carreira tem por objetivo colocar a pessoa nos trilhos do sucesso pessoal, profissional, familiar e comunitário, programando, assim, o crescimento nas quatro áreas de maneira eficaz. Ele possibilita programar o tempo necessário para alcançar os objetivos e avaliar se os conhecimentos são suficientes ou não para realizar os projetos.

COMO ELABORAR UM PLANO DE CARREIRA

Para realizar um planejamento de carreira, o profissional pode fazer isso individualmente, ou mesmo procurar consultorias especializadas neste processo. Na elaboração de um plano de carreira é necessário que se tenha conhecimento ou que haja uma pessoa com conhecimento para ajuda.
É sempre bom incluir quatro etapas dos sonhos, pois não se deve preocupar apenas com o crescimento

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