Plano de carreira

Paulistano

Plano de Carreira

São Paulo 2012

Paulistano

Plano de Carreira

Trabalho apresentado ao Curso Técnico em Administração oferecido pelo Centro Paula Souza® em parceria com a ETEC Paulistano® como parte Trabalho sobre Plano de Carreira para a disciplina de Gestão de Competências.

São Paulo 2012

“Este trabalho foi realizado com o objetivo de informatizar as pessoas a importância de se fazer um plano de carreira e os benefícios que irão trazer no futuro por isso o dedicamos a todos os nossos amigos do 2º Módulo do Curso Técnico em Administração da ETEC Paulistano em 2012 e a todos os professores que nos mostraram o caminho para que este fosse construído com excelência e profissionalismo”.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 5 2. O QUE É UM PLANO DE CARREIRA? 6 2.1 Plano de carreira, para que serve? 6 2.2 Quando elaborar um plano de carreira? 6 2.4 Plano de carreira funciona? 7 2.5 Plano de carreira é difícil ser elaborado? 8 3. PASSOS A SEGUIR PARA SE TER UM PLANO DE CARREIRA 9 3.1 PENSAMENTO SOBRE PLANO DE CARREIRA 11 5. ORGANIZANDO AS IDEIAS 13 6. PARA VOCÊ REFLETIR UM POUCO! 14 8. CONCLUSÃO 15 9. BIBLIOGRAFIA 16

1. INTRODUÇÃO

Com o rápido desenvolvimento do mundo (informação, conhecimento, tecnologia, etc.) o mercado de trabalho vem crescendo ao longo dos anos com muito mais exigência. Sendo assim, o ser humano passa a ter novas tarefas, prioridades e conceitos, “o que eu quero? O que eu preciso? O que eu sei fazer de melhor? Onde eu me destaco?”. E é a partir daí que o Homem começa a viver e fazer parte da sociedade em meio às transformações contínua do desenvolvimento. Por isso, cada vez mais as pessoas devem estar se atualizando, fazer parte de todas as transformações e agir de acordo com as mudanças, estar