Ergonomia nas empresas de telemarketing

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Alunos Participantes: Lidiane Costa – Paula Cibelly – Ana Paula – Adriana Barros – Thiago Firenze - Thiago Barbosa – Alessandra Lins


Ergonomia nas Empresas de Telemarketing

Projeto de pesquisa, apresentado como pré-requisito de nota parcial na disciplina de Metodologia de Trabalho Cientifico.
Orientado por Fabrício Cavalcanti







Jaboatão dosGuararapes
2011
Centro Profissional Especial
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Ergonomia nas Empresas de Telemarketing



Agradecimentos

Agradecemos primeiramente a Deus por mostrar o melhor caminho para elaboração deste projeto, ao professor Fabrício Cavalcanti que nosacompanhou e transmitiu a melhor maneira de concluir este projeto, pela colaboração de todos da equipe e amigos.

“Sem trabalho, toda a vida apodrece, mas sob um tralho sem alma a vida sufoca e morre.”

(Albert Camus)



SUMÁRIO

Introdução..........................................................................................................06Problema............................................................................................................07
Hipótese.............................................................................................................08
Justificativa........................................................................................................09
ObjetivoGeral....................................................................................................10
Objetivo Específico............................................................................................11
Metodologia.......................................................................................................12
1. História do Telemarketing como tudo começou.............................................13
1.1 Condições ideais deTrabalho.............................................................16
1.2 Análises dos riscos..............................................................................18
1.3 Benefícios da Ginástica Laboral..........................................................20
1.4 Doenças que podem ser evitadas.......................................................21
1.5 Atitudes que podem evitar ouamenizar futuras lesões e estresse.....22
Cronograma.......................................................................................................23
Orçamento.........................................................................................................23
Plano I................................................................................................................24Programa I.........................................................................................................24
Plano II...............................................................................................................25
Programa II........................................................................................................25
Análises dosResultados....................................................................................26
Conclusão..........................................................................................................27
Referências Bibliográficas.................................................................................28

INTRODUÇÃO

A proposta central desta introdução é apresentando o tema, o problema, os objetivos,as soluções e justificativas dessa pesquisa. Refletindo sobre como é possível a melhor qualidade de vida no trabalho. Sabemos que as capacidades físicas e mentais das pessoas devem estar equilibradas para que ela possa desenvolver-se em todos os sentidos, no trabalho. Com atenção ao estado físico (saúde). A importância e a prioridade é saber que praticar diariamente exercícios físicos pode...
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