Ergonomia

1005 palavras 5 páginas
ERGONOMIA NR- 17

ERGONOMIA
Estabelece parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Adaptação do trabalho às pessoas.

ERGONOMIA
As condições relacionados: de trabalho incluem aspectos

I

II

III

IV

ERGONOMIA
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho.

ERGONOMIA
I - Levantamento, transporte e descarga de materiais: •Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança. • Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens.

ERGONOMIA
I - Levantamento, transporte e descarga de materiais:

Todo trabalhador designado para o transporte manual de carga deve receber treinamento quanto aos métodos de trabalho que deverão utilizar para preservar a saúde e prevenir acidentes.

ERGONOMIA
I - Levantamento, transporte e descarga de materiais

ERGONOMIA
I - Levantamento, transporte e descarga de materiais

ERGONOMIA
II – Mobiliário nos postos de trabalho Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição.

ERGONOMIA
II – Mobiliário nos postos de trabalho
Possíveis efeitos de má postura: • Dor no pescoço • Dor nas costas • Dor no braço e ante-braço • Dor nas mãos • Sensação de desconforto e cansaço • LER (lesão por esforços repetitivos)/ DORT (doenças osteomusculares relacionados ao trabalho). LER são lesões por esforços repetitivos (definição mais antiga). DORT são as doenças osteomusculares relacionados

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