Comportamento organizacional

279 palavras 2 páginas
Cuiabá, 26, de fevereiro de 2013 Faculdade anhanguera/polo ENP Trabalho Qual a importância da formação da estrutura organizacional e seu comportamento diante da visão sistémica Diante do texto podem ver que o comportamento organizacional e importante pois, nos mostra através de sistemas como avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa e no grupo em que convivem também sendo indispensável na vida do ser humano, porque modelam o comportamento dos respectivos indivíduos. Também podemos ver que os autores usam várias formas de nos mostrar de que tudo tem a ver com tudo. Pois no comportamento organizacional podemos definir como ponto de partida a visão sistémica pois , ela engloba vários sistemas para que a estrutura organizacional venha a funcionar através de uma visão agregadora e assim podendo interpretar melhor as organizações. Entre, tanto Podemos dizer que sistema e qualquer entidade sejam, ela física ou conceitual e também composta de partes interacionadas , interatuastes ou interdependentes, dotados de um só objetivo. A visão sistémica também e fundamental ao desenvolvimento da ciência e do conhecimento, mas ela consiste em confrontar e debater, conhecimento e ideias que se difundem com o passar do tempo e conforme vamos adquirindo e aprimorando com o aprendizado. Mais como disse os autores cada um a sua maneira de que os sistemas que fazem parte do comportamento organizacional não podem ser considerados separadamente, pois certos sentidos proporcionam a formalização das relações entre os sistemas, e como se fosse uma grande teia de aranha, algo complexo mas , intelectualmente estimulante. Assim foi a nossa forma de entender o tamanho da importância da estrutura organizacional e como comportar diante da visão sistémica, Aluna: curso: Aluna: curso: Aluna:

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