comportamento organizacional

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Comportamento Organizacional
Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais

NOME

RA

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
2014
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Comportamento Organizacional
Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais

Atividade de Autodesenvolvimento

Atividade desenvolvida para a disciplina Comportamento Organizacional – à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (nome completo).

Anhanguera Educacional
2014

Empresas gigantes, funcionários brilhantes!

Introdução

A maior riqueza de uma empresa são seus funcionários, mas, para mantê-los motivados é de suma importância à identificação do perfil de cada indivíduo, incluindo o seu interesse pelo trabalho. Com base no conhecimento do perfil de cada um, os valores a serem administrados serão individuais e não em grupo. A empresa saberá como a motivação para o trabalho funciona em cada pessoa, uma vez que cada indivíduo assume uma personalidade diferente.

Desenvolvimento

Atitudes dos gestores.

Os gestores possuem valores pessoais independentes da organização e isso interfere indiretamente na autonomia que lhes é confiada. Esses valores atrapalham na forma como analisam e julgam as situações de trabalho com as quais se deparam no dia a dia do funcionário. Se cada um possui personalidade diferente, seria mais coerente se as pessoas fossem julgadas pelo comportamento próprio e não em grupo, tanto no ponto de vista em relação à diretoria e recursos humanos quanto aos funcionários.
A respeito das atividades motivacionais em grupo para funcionários, imperioso lembrar que a empresa também tem que avaliar seu ponto de vista