Comportamento Organizacional

Resumo;
Temas: 01/02/03

O desenvolvimento de hoje pelas empresas e pelo o indivíduo que fornece o trabalho é quem desenvolve tem que ter uma habilidade ou desenvolver a percepção, para uma boa abordagem, bom planejamento e processo e conceito determinado. Encaixa-se a Abordagem Sistêmica, em busca por esse processo e a informação para desenvolver a negociação tendo ela tanto positiva quanto negativas ou ambas vencedoras no final, temos que buscar a flexibilidade dos tempos atuais, uma agilidade é uma boa visão estratégica atualizada ondem a visão sistêmica oferece assim o aperfeiçoamento para desenvolver a negociação para ambas as parte envolvidas. Se bem observa e tenho certeza do que digo nossa sociedade a cada dia passa por transformações não só empresariais ou econômicas, mas também culturais sociais politicas, ambiental e de informação avançada a cada dia. A necessidade do conhecimento da “ARTE DE NEGOCIAR”, a varias variável uma das qual eu percebi que se enfoca muito e a comunicação e o desenvolver a boa comunicação à habilidade em cima das três variáveis básicas que temos e influencia no processo das negociação.
Poder
Tempo
Informação

Esses são apenas os básicos.

Para mim esse desenvolvimento de negociação forma uma competição a cada dia ligeiro, pois forçando a desenvolver á criatividade e a cada dia á inovações e também parte da pressão é dos desafios em um mundo que a cada dia se torna totalmente competitivo, temos que forcar e saber ao certo para desenvolver e se ver nesses desafios das negociações e saber qual desafio a serem enfrentados temos que ter a percepção imediata. Então nesses termos que a visão Sistêmica é útil para desenvolver, assim tendo em foco desenvolver e adaptar soluções inovadoras, criativa, dando motivação incentivo. Assim obtendo excelentes resultados na Negociação, obtendo objetivos alcançados.