Comportamento organizacional

Esta pesquisa tem como objetivo geral analisar o Comportamento Organizacional é muito mais que gerenciar planejar, organizar e controlar uma empresa; e lidar com os altos e baixos socioeconômicos e com as ameaças vindas de clientes com muita habilidade. O estudo do Comportamento Organizacional oferece desafios e oportunidades para o quem o executa, com ele podemos diferenciar e ajuda a perceber o valor da diversidade da mão de obra. Mesmo sendo rigoroso e sistemático o estudo do CO no trabalho e necessário ressaltar que as pessoas são diferentes e as abordagens do CO leva em conta uma estrutura contingencial, com muitas variáveis para entender a causa e o efeito,assim como o ambiente,a tecnologia, a personalidade e a cultura.
Palavra Chave: Planejar, organizar. Comportamento Organizacional

ABSTRAC
This research aims at analyzing the Organizational Behavior? more than manage plan, organize and manage a company, and deal with the ups and downs socioeconomic? Monkeys .And threatened with? welcome the customerwith great skill. The study of Organizational Behavior offers challenges and opportunities forthose who run with it we can differentiate and help realize the value of diversity of m? towork. even as rigorous and systematic? cal study of CO in the workplace and Needs? River to point out that people s? the different approaches and takes into account the CO contingent structure, with many vari? BATCH to understand cause and effect, as well as the environment, technology, personality and culture.

Introdução
Comportamento organizacional é um campo de estudos que busca responder o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre as organizações, com o propósito de utilizar esse conceito e aplicações para promover a melhoria da eficácia organizacional. Percepção é falar do ser humano, nas suas relações com outros seres humanos, objetos, animais, símbolo, mitos e referência. O processo perceptivo passa a ser analisado de modo objetivo, trazendo do ser