Comportamento organizacional

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  • Publicado : 15 de março de 2012
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Tecnologia em Gestão Pública - 1ª Série - Comportamento Organizacional Pág. 2 de 7
Rita das Graças Cândido Cavichioli
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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as etapas propostas neste desafio,você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir:

Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nascomunicações interpessoais ou intergrupais;

Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercícioprofissional;

Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e das experiências cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e analisar diferentes modelosorganizacionais, revelando-se profissional adaptável.
DESAFIO
A equipe produzirá um Trabalho Acadêmico, que deverá ser elaborado a partir das instruções dadas nas etapas, abordando o conceito deComportamento Organizacional (CO), enfatizando as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações. Assim, você compreenderá e ampliará seu conhecimento sobre as dimensões de ComportamentoOrganizacional sob o ponto de vista de diversos autores.
O desafio deve seguir a estrutura de trabalho acadêmico e conter de 7 a 10 páginas.
Objetivo do desafio
Produção de Trabalho Acadêmico elaborado apartir das etapas da ATPS.
Produção Acadêmica

Ler textos acadêmicos.

Manusear diferentes materiais acadêmicos.

Construir quadros comparativos.

Produzir relatórios parciais, com osresultados das pesquisas realizadas nas Etapas descritas.

Pesquisar sobre diferentes conceitos.

Elaborar de Trabalho Acadêmico.
Participação
Para a elaboração desta atividade, os alunos...
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