Coach

O que faz exactamente um coach?
Um coach é um técnico especializado nos processos mentais dos indivíduos e, à semelhança de um treinador desportivo, apoia os clientes que o procuram a atingir óptimos níveis de desempenho nas várias áreas da sua Roda da Vida. Tal como um treinador desportivo que orienta os seus atletas nos exercícios físicos necessários para a conquista de vitórias, um coach orienta o seu coachee nos “exercícios mentais” fundamentais para o sucesso. O objectivo do coach é desbloquear recursos essenciais e deixar o cliente numa posição de autonomia para a sua utilização. O processo de coaching é uma parceria baseada na confiança, no respeito, no compromisso e no comprometimento, na ética e na confidencialidade.
O coach actua através do encorajamento e motivação do seu coachee, procurando levá-lo a encontrar as capacidades e competências, comportamentais e técnicas, que melhorem o seu desempenho e o levem a alcançar a sua Visão.
O trabalho inicia-se com uma sessão exploratória onde se faz normalmente o diagnóstico do Estado Actual e se define o Estado Desejado, ou seja, o objectivo a alcançar. Este pode abranger áreas tão diversas como a gestão do tempo, o relacionamento interpessoal e a gestão de conflitos, a dinâmica do trabalho em equipa, a motivação do grupo, a auto-directividade, as competências de liderança, entre muitas outras. O coach avalia as forças e fraquezas do seu cliente e, face aos objectivos e ao meio em que este está inserido, define, em conjunto com o seu cliente, um plano de acção congruente com os resultados pretendidos. Ajuda-o a responsabilizar-se pela sua própria vida, a seguir uma determinada estrutura de acção e a manter o foco. A sua actuação está totalmente orientada para a solução; nunca para o problema. Durante as sessões acordadas previamente são estruturadas tarefas concretas que incentivam o cliente a desenvolver as suas próprias forças e potencialidades.
O coach fornece crítica construtiva, dá feedback regular,