Coach

1. Como surgiu o Coaching - A história do Coaching e a metodologia da técnica
Coaching é uma metodologia de aprendizado comportamental focada em motivação para um plano de ações que produza resultados. É uma maneira simples e eficiente de adquirir auto-conhecimento através de insights cada vez mais profundos.
"Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas..." (Timothy Gallwey, um dos precursores do coaching)
1.1. O começo, o coaching no esporte
O Coaching surgiu dentro do meio esportivo norte-americano, inicialmente como uma técnica específica utilizada por alguns treinadores para motivar profissionais de esportes individuais como o tênis ou o esqui. O grande diferencial do método era o chamado Inner Game (jogo interior), que podemos definir assim: o oponente real do esportista não é seu competidor, mas suas limitações e fraquezas. O jogo interno é praticado para superar hábitos mentais que inibem o melhor desempenho.
O sucesso da técnica despertou o interesse de alguns executivos que praticavam tênis, e que acharam que a técnica poderia ser utilizada também dentro do mundo corporativo.
1.2. A base do Coaching
A base do sistema é que as respostas procuradas estão dentro do coachee (o cliente); todo o esforço do método consiste em estimular a autonomia do cliente, em torná-lo capaz de identificar os obstáculos (internos e externos) à conquista de seus objetivos e os recursos (internos e externos) de que pode dispor para ter sucesso. A partir daí o coachee é motivado a colocar em prática um detalhado plano de ações que vai conduzi-lo em direção ao seu objetivo.
Esse processo coloca o cliente diante de suas “barreiras interiores”, de suas “crenças limitantes”, e estimula atitudes que permitam sua superação.
2. O que é Lider Coach, o que faz um líder Coach?
O mercado de trabalho vem buscando profissionais qualificados, líderes que sabem