Uma Empresa Que Funciona Dez Horas

cliente com o objetivo de fidelizá-lo. A fidelização de clientes é uma tendência no setor da saúde. Diante deste novo cenário, algumas instituições de saúde estão investindo em ferramentas tecnológicas, como o Call Center para monitorar os clientes na hora do atendimento, com base nos dados e informações fornecidas ou solicitadas. Além disso, buscam fornecer um atendimento mais completo, qualificado e com informações mais precisas. De acordo com Almeida e Mello (2004), o aumento…

| |SITUAÇÃO PROBLEMA DE MERCADO DE TRABALHO: | |Com o crescente do desenvolvimento tecnológico, as empresas estão cada vez mais tornando-se competitivas e concorrentes, com isso as pessoas vão tendo | |comportamentos que trazem problemas no convívio social. Causando alguns transtornos psicológicos que podem causar problemas nos relacionamentos

extraídas do mercado pelo nosso grupo de trabalho, ficou definido que iremos investir em uma empresa de pequeno porte, no seguimento da EDUCAÇÃO. ✓ Razão Social: PAULINO E PAULINO EDUCAÇÃO BÁSICA LTDA ✓ Nome Fantasia: COLÉGIO PAULINO ✓ Ramo de Atividade: EDUCAÇÃO BÁSICA ✓ Produtos e Serviços Comercializados: PRESTAÇÃO DE SERVIÇO ✓ Tipo de Investimento: Investimento Privado, cujo objetivo dos sócios da empresa é gerar retornos monetários proporcionando aumento da riqueza dos…

Os dez princípios da economia A economia é o estudo de como gerenciar recursos de uma sociedade, derivada do grego significa "aquele que administra o lar", e podemos ver semelhança entre a economia (sociedade) e os lares já que ambas se deparam com decisões, administrações e objetivos. Então, podemos dizer que economia é o estudo da forma como as sociedades utilizam recursos escassos para produzir bens com valor e de como os distribuem entre os vários indivíduos. A base de…

ESTAGIÁRIO OU ESCRAVIÁRIO¿ ENQUANTO PARA ALGUNS ESTUDANTES O ESTÁGIO É UMA FONTE DE RECURSOS, IMPRESCINDÍVEL PARA BANCAR A FACULDADE, PARA OUTROS, ELE FUNCIONA MAIS COMO UM MEIO DE EXPERIMENTAR DIFERENTES ÁREAS, ADQUIRIR CONHECIMENTO E DESCOBRIR O QUE DESEJA PARA A CARREIRA. É ESSENCIAL PARA O ESTAGIÁRIO SE ENQUADRAR NO MERCADO DE TRABALHO, UMA VEZ QUE ELE ESTÁ DISPUTANDO UMA VAGA NO CONCORRENTE MEIO, O MAIS IMPORTANTE É QUE ELE APRENDA SUBSTANCIALMENTE COM ESSA OPORTUNIDADE E NÃO…

I-DIREITOS TRABALHISTAS 1- Depois que o empregado entregar a carteira de trabalho para o empregador, quantos horas este tem para assinar a mesma? a) 24 horas b) 36 horas c) 48 horas d) 72 horas 2- O trabalhador assalariado deve receber seu salário até o a) 10º dia útil de cada mês. b) 5º dia útil de cada mês. c) 6º dia útil de cada mês. d) 15º dia útil de cada mês. 3- É verdade se o trabalhador pedir demissão, ou for colocado para fora do emprego, por justa causa ele perde…

Jornal como empresa Um grande jornal que produz milhares de exemplares é uma grande empresa, com estrutura organizacional bem planejada e administrada, e com muitos funcionários em diferentes áreas de atuação, além da redação propriamente dita. O espaço em que o jornal se situa no bairro é muito mais amplo do que o ocupado pelo seu prédio e é localizado na maioria das vezes no centro da cidade. Tal escolha faz sentido primeiro no que se refere à situação legal e burocrática, porque…

Trabalho e Emprego. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento), segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo, conforme prevê artigo 192 da CLT. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE O adicional de periculosidade é um valor devido ao empregado exposto a atividades periculosas,…

perfeitamente correta. Na década dos anos 80, a empresa Motorola desenvolveu o programa dos Seis Sigmas objetivando a redução do desperdício devido a baixa qualidade e através desta ação conseguiu reduzir os custos e aumentar a satisfação dos clientes. Esse sistema tem sido até a atualidade de grande relevância para as grandes empresas e o mercado. Segundo Mikel Harry e Richard Schoreder apud Rigoni (2012) “Um processo de negócio que permite que as empresas melhorem drasticamente suas…

(pessoa humana) e o empregador (que pode ser uma pessoa física, uma empresa, uma firma individual, uma associação, ou qualquer outra espécie de organização). Tipos de Contrato de Trabalho O contrato de trabalho pode ser por tempo indeterminado (sem data prevista para acabar) ou por tempo determinado (o trabalhador já sabe quando o contrato termina). No contrato por tempo indeterminado, o trabalhador é contratado por uma empresa sem um prazo certo. No contrato por tempo determinado…