Artigo científico

A feminização persistente na qualificação profissional da enfermagem brasileira* Marta Júlia Marques Lopes Sandra Maria Cezar Leal** Resumo Este artigo tece reflexões sobre o universo sociohistórico do cuidado de saúde na perspectiva da divisão sexual do trabalho. A enfermagem é o campo profissional analisado e espelha a feminização no setor. Nesse sentido, pode-se afirmar que persiste a feminização na enfermagem brasileira, o que pode ser observada tanto na qualificação universitária como nos níveis médio e técnico. A enfermagem no setor da saúde representa o maior contingente de trabalhadoras e trabalhadores, sendo marcada pela seletividade com base em “qualidades” de sexo. Palavras-chave: Enfermagem, Feminização, Divisão Sexual do Trabalho. * ** Recebido para publicação em janeiro de 2005, aceito em março de 2005. Marta Júlia Marques Lopes é professora da Escola de Enfermagem da UFRGS, Sandra Maria Cezar Leal é professora da UNISINOS e enfermeira do HPS / POA / RS, Porto Alegre – RS, Brasil. marta@enf.ufrgs.br cadernos pagu (24), janeiro-junho de 2005, pp.105-125. A feminização persistente The Persistent Feminization in Brazil's Professional Nursing Education Abstract This article reflects on the socio-historical universe of healthcare under the perspective of the sexual division of labour. Nursing is the professional field analysed, and it mirrors the industry’s feminization. In this sense, one can say that feminization…

papel de aparelho transformador dos indivíduos, virando somente um local de privação da liberdade como resposta do Estado, devido à prática de um ilícito. Com o entupimento do sistema carcerário, observa-se que o objetivo da ressocialização fica cada vez mais distante de se conseguir, pois o que acontece é o recrutamento de presos dentro da própria cadeia, ou seja, líderes criminosos de organizações criminosas acabam fazendo de suas celas verdadeiros escritórios e tornando os presos…

3) manter a COLABORADORA informada sobre as diretrizes da política de integração Empresa/Escola; 4) proceder ao recrutamento referido na alínea “A”, de acordo com os seguintes critérios gerais:  promover o recrutamento dos candidatos;  encaminhar o candidato à COLABORADORA, fornecendo-lhe todos os dados disponíveis sobre o estágio;  encaminhar, sempre que possível, um mínimo de 03 (três) candidatos por vaga oferecida;  acompanhar o estagiário…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO Alunos (as) RA(s) Állan Peter Vansan de Morais 286519 Cláudio Luiz Gomes de Sá 309060 Danilo Cezar Marin Alonso 341600 Vanessa Pereira dos Santos 304508 Viviane Santos Pereira Cantarin 304438 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) de Recursos Humanos Marília /…

CONTRA A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Trabalho apresentado como exigência parcial, para a obtenção de nota na disciplina de Direito Penal no curso de Direito da Universidade de Franca. Professor: Flavio Amado Tersi FRANCA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... 12 1 ATENTADO CONTRA A LIBERDADE DO TRABALHO ................................... 13 1.1 Objetividade…

humanos Petrópolis 2012 MIRIAM MARIA GERALDO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RESCURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para as disciplinas de: Processos Administrativos- Prof. Dirceu Casa Grande, Comportamento Orgazacional-ProfªElisete Zanpronio de Oliveira, Gestão de Pessoas-Profª Monica Maria, Introdução à economia-prof Wilson Salvalagio. Petrópolis 2012 INTRODUÇÃO O Objetivo deste esforço constitui-se em apresentar…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS Tutora Presencial: Prof.Esp. Bruna Carpes Souto Professora EAD: Prof. Rosemeire Lopes da Silva DINARTE ANTÔNIO FERREIRA DE OLIVEIRA, RA 281664 FERNANDO CÉZAR BEHN DA SILVA, RA 279834 FLORINDO GONÇALVES DUARTE, RA 283129 DESAFIO DE APRENDIZAGEM ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS Santa Maria – Rio Grande do Sul (RS)…

Profª Elisete Zanpronio de Oliveira Gestão de Pessoas – Profª Daniele Pedrosa Fioravante Introdução a Economia – Prof. Wilson Salvalagio Seminário I - Profª Marilúcia Ricieri Professores: · · · Produção Textual Interdisciplinar em Grupo Objetivo: Levar o aluno e a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão. Orientações: · A atividade deverá ser desenvolvida em…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS VALDEMIR MARINHO DE SOUZA FGILHO ESTUDO DE CASO RESTAURANTE FELLINI Salvador, Bahia 2012 VALDEMIR MARINHO DE SOUZA FILHO ESTUDO DE CASO DO RESTAURANTE FELLINI Trabalho de produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Processos Gerenciais 1º semestre. Orientador: Professor…

(sete) integrantes;  Alunos em Sistema de Dependência/Adaptação devem realizar o trabalho individualmente;  Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar em todos os materiais que a instituição disponibiliza, além da orientação dos professores e tutores deste semestre. Basicamente, o conteúdo contempla tópicos abordados nos seguintes materiais: Livros textos, livros da bibliografia básica e web aulas das disciplinas deste semestre.…