Linguagem e Educação

vem conceituar o termo autismo na origem etimológica da palavra. Palavra de origem grega (autos), que significa de si mesmo. Termo utilizado dentro da psiquiatria para denominar comportamentos humanos voltados para o próprio indivíduo. Expõem algumas classificações do termo para denominar os diferentes níveis da síndrome como autismo puro, núcleo autístico, autismo primário, autismo secundário, autismo de alto funcionamento, autismo de baixo funcionamento. Em seguida, a autora expõe a contribuição epistemológica inicial acerca do autismo a partir da pesquisa Leo Kanner para o tema, psiquiatra austríaco, que se dedicou ao estudo de crianças com comportamento e estranho e peculiares, caracterizados por estereotipias, e uma imensa dificuldade de estabelecer relações interpessoais. Kanner foi o primeiro a publicar uma investigação minuciosa a respeito do tema, quando descreveu o caso de onze crianças por ele observadas, que apresentavam fortes características de distúrbio do desenvolvimento. Essas crianças apresentavam um quadro de autismo extremo, obsessividade, estereotipias e ecolalia, Kanner as nomeou com distúrbio autístico do contato afetivo. Das características apontadas por Kanner, observava-se que estas crianças tinham uma enorme incapacidade de estabelecer relações com pessoas, atraso da aquisição da linguagem, obsessão em manter o ambiente intacto, e tendência a repetir atividades ritualizadas. Essas crianças viviam em extremo alheamento sem responder a…

GOMES DE SOUZA LÍDIA CATARINA JAEGER FRANCO PATRICIA OLIVEIRA MAFRA DE ANDRADE Assis – 2014/1 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Foram pesquisadas duas empresas de características e portes diferentes para o presente trabalho, a Biotec Jr – Empresa Júnior de Biotecnologia e a Moinho Globo Alimentos S.AEm ambas as empresas foram aplicados os questionários contidos na prosposta do trabalho TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS . O objetivo do trabalho foi analisar as práticas…

5158740-65151000 5358765-565785JULIANA SILVA DE SOUZA PRODUÇÃO INDIVIDUAL Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de bacharel em Administração – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Científica Professores: Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio; Rodrigo Trigueiro …

CONECTADO Gestão de recursos humanos andRÉA lopes lima dos santos Dissertação Ilhéus 2009 andRÉA lopes lima dos santos Dissertação Dissertação apresentada ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de pessoas. Orientador: Prof. Mônica Maria Silva Ilhéus 2009 INTRODUÇÃO: Durante anos a administração de pessoas foi baseada na concepção da formação e utilização da mão de obra, visando apenas o…

diminuição dos valores de natalidade; - alargamento do topo que sugere o aumento da população idosa e da esperança media de vida. Esperança media de vida: Numero de anos que, em media, uma pessoa tem probabilidade de viver. Causas: - O progresso no dominio da medicina; - a melhoria da assisencia na saude; -a melhoria verificada nos niveis de vida e nas condições de vida da popoulação; - a implementação de regulamentação mais rigorosa de segurança no trabalho. Indice de…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS trabalho de produção textual trabalho de produção textual Trabalho apresentado ao Curso (Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Tecnologia e Desenvolviemnto Humano]. Orientador: Prof. Henry Introdução O presente trabalho…

trata-se de uma ferramenta cada vez mais valorizada no mundo moderno. Saber negociar tornou-se determinante para uma vida profissional, e até mesmo pessoal bem-sucedida. A maior parte de nosso tempo, estamos envolvidos em negociações, no trabalho, nas relações afetivas, as amizades, a necessidade de chegar a um entendimento é uma constante. A negociação está amplamente relacionada a satisfação de ambos os lados. Atualmente usam a negociação cognitiva que é compreendida como processo que…

1 INTRODUÇÃO: O administrador deve possuir estratégica que significa pensar pra frente e relacionar em termos de futuro, mirar metas objetivas e futurísticas a longo prazo. Pensar grande em termos de totalidade, focar no todo e não apenas em cada uma as partes integrantes. Visão estratégica envolve necessariamente o foco holístico e sistêmico. 1.1 EMPRESA: Executive Modas.com 1.2 RAZÃO SOCIAL: Tâmisa Valéria 1.3 MISSÃO: Prestar um atendimento de…

introdução de novos métodos de aministração e de trabalho, e novas estruturas organizacionais que reduzissem os cursos existentes sem impor esforços desnecessários ou causar danos reais à estrutura social da empresa. Após o advento de P.D., a atuação de profissionais de O&M sofreu um profundo impacto - surgimento do analista de sistemas (ligado à área de P.D.), que possuindo em sua definição de função a tarefa de introduzit novos métodos de trabalho, sempre via computador, começa a…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração ronielison ferreira ressurreição ADMINISTRAÇÃO Cachoeiro de Itapemirim – ES 09 de maio de 2012 ronielison ferreira ressurreição ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria da administração I, Comunicação e linguagem, Filosofia e ética, Sociologia Orientador: Prof. Marcelo Silveira …