Trabalho Sobre Apagão Profissional

Procura-se profissionais Introdução: Sempre ouvimos e lemos que há vagas em aberto no mercado de trabalho, mas poucas vezes nos atentamos para realidade do nosso dia-a-dia. Existem vagas, existem pessoas, mas não existem pessoas qualificadas para maioria das áreas em que o Brasil necessita de profissionais. Pode ser reflexo não só da falta de pessoas nas áreas, como já dissemos, mas certamente faz parte do cenário do neoliberalismo, que tira o foco de uma educação de qualidade para…

Introdução O mundo contemporâneo é caracterizado por constantes mudanças e evoluções haja vista o desenvolvimento tecnológico e científico, o que exige novos olhares e novas posturas tanto no campo pessoal quanto no campo profissional. Um novo tipo de ser humano emerge com a necessidade de versatilidade, rapidez, que consiga gerenciar um volume grande de informações e que busque soluções para os desafios. Estamos diante da sociedade do conhecimento, onde a educação precisa estar…

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Transformação do mundo, estamos preparados? INTRODUÇÃO O mundo está em constante transformação, precisamos estar atentos aos avanços tecnologicos, mudanças sociais e culturais. Essas transformações acontecem de forma muito rápida, isso faz com que a sociedade esteja sempre em busca de informações e atualizações. As mudanças de valores também acontecem, porém, não com a mesma velocidade. Á esses valores damos o nome de…

CURSO: TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAl DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ORIENTADOR: SP 2011/1º SEMESTRE Dedicamos este trabalho a todos os nossos familiares que nos incentivam a continuar, mesmo com todo cansaço após um dia de trabalho, em que o desânimo nos toma conta, nos fazem ver todo o lado bom de jamais desistir do estudo. AGRADECIMENTOS Agradecemos…

Desafio de Aprendizagem Desenvolvimento Pessoal e Profissional do Assistente Social Aliandra Gomes Martins RA.: 2330415280 Ana Paula Rodrigues de Melo RA.: 2307356862 Bianca dos Santos Soares RA.: 2320368798 Evelyn Stefano RA.:2321368911 Mauralis da Silva Selan RA.: 2324408217 Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional Profª

Oportunidades de Emprego X Qualificação Profissional 1- Introdução Um dos temas mais comentados em 2010 é a falta de talentos. Este é, mais do que um ponto de discussão, é um fato comprovado. Há uma lacuna de profissionais especializados no Brasil. A escassez de mão de obra qualificada levou o Brasil a bater recorde de sobra de vagas no mercado de trabalho formal em 2009. 2- O Cenário Global Apesar do estrago causado pela crise global na geração de empregos…

EM LOGÍSTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: TUTOR À DISTÂNCIA: NOME: ANNA SANGOI RA: NOME: LESLIE FONSECA RA: NOME: MARCOS SILVEIRA RA: 2337450069 NOME: CARLOS SILVEIRA RA: 230333414 NOME: CARLOS ORCELLI RA: 2330333414 NOME: RONALDO SEIBT RA: 2327415248 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL RIO GRANDE JUNHO/2011 Os profissionais do século XXI INTRODUÇÃO…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL (Competências e Habilidades) 1°Semestre Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL (Competências e Habilidades) 1°Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da…

Curso |Tecnologia em Logística |Período Letivo |2011/1 | | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Desenvolvimento Pessoal e Profissional | |Nome Tutor Presencial |Nome:Marcelo Fanti | |Nome Professor EAD |Ana Maria de Vasconcelos Silva …

“APAGÃO DE PROFISSIONAIS” Uma crise silenciosa Introdução Não é de hoje que alguns setores econômicos andam reclamando sobre a falta de profissionais capacitados. Desde a década passada, alertas de um possível “apagão” destes profissionais tem se tornado frequente e agora o assunto vem sido debatido com mais veemência. É importante que o profissional de RH entenda a velocidade do negócio, que ele gere e proponha ações de retenção, motivação e que tenha maior preocupação com os…