Apagão profissional

Oportunidades de Emprego X Qualificação Profissional

1- Introdução Um dos temas mais comentados em 2010 é a falta de talentos. Este é, mais do que um ponto de discussão, é um fato comprovado. Há uma lacuna de profissionais especializados no Brasil. A escassez de mão de obra qualificada levou o Brasil a bater recorde de sobra de vagas no mercado de trabalho formal em 2009.

2- O Cenário Global Apesar do estrago causado pela crise global na geração de empregos formais em 2009 (pior saldo anual desde 2003), a oferta de vagas nas agências do Sine - rede pública de agências de emprego - foi a maior da década: 2,7 milhões. Então, a pergunta é: Porque tantas pessoas estão desempregadas, se existem tantas oportunidades de emprego? E o cenário não é animador para 2011. Se antes o déficit concentrava-se nos altos escalões, de "colarinho branco", hoje o mesmo se vê na base da pirâmide de trabalho, onde atuam os profissionais de baixa especialização ("colarinho azul"), e essenciais para que a economia gire no ritmo máximo possível. No setor de call Center, por exemplo, não se consegue recrutar pessoas com as capacidades de leitura e de comunicação exigidas para a atividade. A dificuldade se repete em redes de fast food e em lojas de varejo. Essa é uma constatação inaceitável para um país que pretende ser protagonista global e que viverá um ciclo de investimentos relevante, motivado por pré-sal, Copa e Olimpíada. Não faltarão oportunidades, mas elas podem

deixar de ser viabilizadas pela ausência de gente. O grande desafio é qualificar as pessoas para os cargos que já existem e estão por vir. A retomada da economia, expansão do credito e perspectivas de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de até 5% nos próximos anos explicam o bom momento vivido pelo País. Mas também expõem as conseqüências no mundo do trabalho. 3- Marketing Pessoal, Comunicação e Convívio Social

No âmbito da Gestão Pública, onde a maior parte dos