Trabalho Desafio Intermodais

Semi-detalhe de 1:25:0000 até 1:250.000 Cartas topográficas Escala Pequena Escala de Reconhe-cimento ou de síntese de 1:250.000 e menores. Cartas Topográficas e cartas gerais. Depois de vermos algumas explicações e conceitos fizemos exercícios e desafios sobre o assunto. 18/02/2014 Assunto proposto na aula Cartografia: Projeções Cartográficas Anamorfose Hipronetria (perfil hidrográfico) Perfil cilíndrico conforme de Mercator: Mantem as formas porem distorce a…

amplo que a logística, pois inclui vários processos, tais como: gerenciamento dos fornecedores, dos recursos financeiros e do relacionamento entre os diversos agentes, além, é claro, da logística. O Transporte intermodal, por sua vez e segundo definição expressa no livro Intermodal Freight Transportation, é “o transporte realizado por mais de um modal, caracterizando um serviço porta-a-porta, com uma série de operações de transbordo, realizadas de forma eficiente, com a…

ANHANGUERA- UNIDERP Centro de Educação á Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA Anna Caroline da Silva Carlos Eduardo da Silva Damiane Rafaela Muniz Renata Souza de Moraes Vinícius de Souza ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE INTERMODAIS Professor Tutor Presencial: Fernanda Silva Alves OSASCO- SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Centro de Educação á Distância Anna Caroline da Silva

havia na logística para que conseguissem cumprir o prazo na campanha “AFTOSA” Vamos entender uma pouco mais desse operação. E a partir do projeto Aftosa a AGV começou o trabalho nesse segmento dentro de medicamento veterinário, começando a se moldar no segmento farmacêutico. Hoje somos o único operador logístico a realizar esse trabalho. Desde o primeiro ano houve um planejamento muito forte de como crescer e toda essa estratégia foi fundamental para nos tornarmos líder nesse…

EM LOGÍSTICA INTERMODAIS Luiz Carlos Pereira de Souza RA7984729647 Adriano Rogério de Souza RA7534596739 Wenison Alves Farias RA7305549409 Rafael Cunha Lima RA1299761294 Professor EAD Ademir Cavalheiro Leite Tutor Presencial Álvaro Geraldo ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Desafio de Aprendizagem: desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Instituição Anhanguera UNIDERP, como requisito para avaliação da Disciplina de Intermodais. …

ROSEIRA TÉCNOLOGIA EM LOGÍSTICA INTERMODAIS ProfESSOR: Presencial: Bruno Moreno de Moraes ProfESSOR: Me. MARCELO CARVALHO ARIANNE LARISSA RAMOS DE JESUS - RA: 372357 DANIELE DE PAULA DA SILVA DO NASCIMENTO – RA: 394701 IDIONE APARECIDA IGNACIO - RA: 372473 JOSÉ CARLOS MACHADO RIBEIRO - RA: 372570 RITA DE CASSIA NEVES DE OL. SANTOS - RA: 372700 ROSEIRA – 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO ROSEIRA INTERMODAIS ARIANNE…

Novembro/2014 Sumário 1. Definição de multimodalidade e intermodalidade Error! Bookmark not defined. 2. Histórico da multimodalidade e intermodalidade ................................................. 4 3. Condições atuais do transporte multimodal e intermodal no Brasil .................. 8 4. Perspectiva para o futuro da multimodalidade e intermodalidade no Brasil ... 9 5. Analise crítica…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Professor Presencial – Prof. Murilo Antônio Fernandes Professor á Distância – Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite. Disciplina: Intermodais Carlos Verissimo Alberto - RA 2307355065 Diego Franco Faggin - RA 2319381117 Edson Batista dos Santos - RA 2307356508 Edinelson Clayton G. Ribeiro - RA 2372473594 Francisco Kess Costa - RA 2307332543 Jacqueline Bragion…

Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER III RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística III, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo colocar, sob a orientação da tutora EaD Vanessa Neves de Oliveira. CIDADE / UF 2014 1. APRESENTAÇÃO Neste item faça uma apresentação do seu trabalho (Prointer III), o que será…

paixão, decisão e agilidade, baseados em fatos e dados. • Tratamos nossos colaboradores com respeito, reconhecendo suas ações e seus bons resultados. • Somos um time. Sabemos que o trabalho de um contribui para o resultado de todos. • Somos uma equipe vitoriosa! Lutamos para alcançar nossas metas e superar os desafios. Para nós, não há jogo perdido. Clique nos quadrados amarelos no mapa e veja em detalhes o mapa de cada região .Clique aqui para ampliar todo o mapa …