HOSPITAL

XXXI ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO Inovação Tecnológica e Propriedade Intelectual: Desafios da Engenharia de Produção na Consolidação do Brasil no Cenário Econômico Mundial Belo Horizonte, MG, Brasil, 04 a 07 de outubro de 2011. SISTEMA DE CONTROLE INTERNO EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES Natalia Cardoso de Souza (UFMG) nasouza@face.ufmg.br Antonio Artur de Souza (UFMG) aa_de_souza@uol.com.br Niara goncalves da Cruz (UFMG) niaragc@hotmail.com Em um cenário global de crescentes mudanças e desenvolvimento de novas tecnologias, as organizações hospitalares se tornam cada vez mais complexas, sobretudo quando comparada com as demais. Essa complexidade tem como fundamento a peculiariddade dos serviços prestados e a necessidade de se oferecer à comunidade serviços de qualidade com eficiência e a um custo acessível. Entretanto, para que os hospitais consigam se manter atualizados e prestar o melhor serviço, dentro das suas condições socioeconômicas, é necessário implementar avaliações constantes. O controle interno pode ser visto como um conjunto de processos adotados pela administração das organizações para alcançar objetivos preestabelecidos, sendo, portanto, extremamente útil no sentido de promover a qualidade e continuidade em todo e qualquer tipo de empresa. Este artigo teve como objetivo principal a realização de uma pesquisa bibliográfica sobre sistemas de controles internos existentes nos hospitais e a qualidade das informações…

CAPITAL INTELECTUAL: UM DESAFIO PARA AS ORGANIZAÇÕES1 Renan Liege Scholtz 2 Thiago Kader R. Ibdaiwi3 Resumo: O tema Capital Intelectual é referenciado por, atualmente, ser a maior fonte de acumulo de crescimento econômico da atualidade, além disso, gera rentabilidade e disponibiliza a empresa grande possibilidade de expansão de mercado, pois seus ativos intangíveis são provenientes de grandes graus de conhecimento. O capital humano é constituído das pessoas que fazem parte de…

ISABEL MARIA MARTINS DA GRAÇA CAPACITAÇÂO DE JOVENS PROFISSIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES A importância do desenvolvimento e treinamento na formação de Jovens Talentos Monografia apresentada como parte dos requisitos para a conclusão da Pós Graduação Lato Sensu – MBA Gestão de Negócios SÃO PAULO JANEIRO/2014 RESUMO Este Trabalho tem como objetivo contribuir para o entendimento da importância do Capital Humano como vantagem competitiva para o sucesso…

SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 7ª Série Contabilidade Gerencial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o…

CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE FOZ DO IGUAÇU DOCENTE: Fernanda Márcia Kumm Curso: Administração - DISCIPLINA: Gestão dos Ativos Intangíveis - Período 6º/7º BREVE HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES Revolução Industrial: Conhecimento aplicado as ferramentas, processos e produtos, na forma de aplicação do conhecimento sistematizado. Ex.: Motor a vapor – 1º marco utilizado como tecnologia – 1765 e 1776) Após 35 anos este conhecimento considerado sistematizado foi aplicado…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Heloisa Carolina Silva de Melo Caruaru – Novembro 2012 Página 1 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Heloisa Carolina Silva de Melo Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do PIM (Projeto Integrado…

representa um processo imprevisível, cujas consequências são irreversíveis. (PAG. 27). Entretanto trazendo esses conceitos para meados do século XX, cabe registrar a percepção de Arendt a respeito da sociedade moderna: o trabalho humano estaria passando por um processo de desqualificação em labor. Na medida em que deixa e ser atividade especifica do homo faber, que constrói o lar a atividade do animal laborans, que trabalha apenas por sobreviver como espécie. (PAG. 28). Origem da…

1 – INTRODUÇÃO O Presente relatório tem como objetivo mostrar a importância que existe na execução da prática dos conhecimentos teóricos adquiridos durante a formação acadêmica, descrevendo as atividades desempenhadas na instituição FACAPE, especificamente no setor de licitação, gerando oportunidades e garantindo condições para o bom funcionamento das licitações na faculdade. A execução do estágio permite o aprimoramento das funções exercidas e a realização…

Trabalho apresentado ao Curso Ciencias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Contabilidade Basica, Fundamentos da Administracao, Introducao ao Direito Publico e Privado e Matematica. Prof. Luiz Fernando Soares da Silva Samara Headley Temis Chenso da S. R. Pedroso Helenara Regina Sampaio PIUMHI-MG…

acadêmico de sentir a contabilidade no dia a dia das empresas. É deixá-lo andar com as próprias pernas. É colocar em pratica tudo aquilo que foi visto em sala de aula. RELATÓRIO DE ESTÁGIO 1. Preparação para o estágio. Durante a minha preparação para o estagio busquei sempre pensar positivo que tudo iria da certo, estava muito entusiasmada pelo fato de realizar o meu primeiro estágio, estava disposta a enfrentar…