Análise organizacional2.1. Missão/Visão

2. Análise organizacional2.1. Missão/Visão MissãoLevar vitalidade ao dia-a-dia das pessoas, atendendo as necessidades diárias denutrição, higiene e cuidados pessoais dos nossos consumidores com marcas queajudem as pessoas a se sentirem bem, bonitas e aproveitarem mais a vida.VisãoA Unilever será reconhecida e admirada no Brasil por sua liderança inovadora e pelaresponsabilidade e respeito com que conduz seus negócios junto à sociedade efuncionários. 2.2. Objetivos empresarias Desde 2002, a marca Unilever tornou-se mais visível para os compradores, com ologo da empresa na parte de trás de todas as embalagens de produtos. Agora todasas suas companhias chamam-se Unilever. As maiorias dos seus consumidores ainda não relacionam suas marcas individuaiscom a marca empresarial. Mas é vista uma crescente importância de garantir umalinhamento entre as duas em questões relativas à sustentabilidade.Com as marcas de produtos individuais se posicionando mais fortemente acerca dequestões sociais e ambientais, os consumidores olharão para a marca empresarialpelo seu valor e abordagem. As marcas de produtos só podem passar umamensagem sobre estas questões de maneira eficaz e confiável se tiverem uma basesólida na abordagem e no compromisso global da companhia.Como marca corporativa, a Unilever se encontra em uma posição forte graças aoseu comprometimento, assumido há muito tempo em relação à questão dasustentabilidade. No futuro, isso será trabalhado com mais empenho para manter

Comunicação Empresarial Professora: Vanessa Barbieri Tema: Missão, Visão e Valores Identidade Organizacional O Conjunto formado pela Missão, Visão e Valores representa a identidade Organizacional das empresas. Deve ser definido no nascimento da empresa. Pois com esses princípios ela conseguirá credibilidade junto aos seus clientes e demais públicos. Sempre que alguém da empresa estiver em dúvida do que fazer, como agir, ou o que ou como decidir, em que se apoiar numa…

TEMA: O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE EMPRESAS PRIVADAS COM FOCO NA MISSÃO. JUSTIFICATIVA: Partindo do pressuposto que a empresa se norteia por meio da missão que é uma declaração sobre o que a organização é, sobre sua razão de ser, seus clientes e os serviços que presta, percebe-se por meio desta assertiva que a missão define o que é a organização hoje, seu propósito e como pretende atuar no seu dia-a-dia. Este aporte teórico se torna imprescindível para que sejam…

de uma empresa,fornecendo informações seguras,exatas,claras e em tempo hábil para tomadas de decisões. O objeto da contabilidade é o patrimônio visando aspectos estatísticos (compposição e valores de diversos elementos) e dinâmicos (mutações patrimoniais no tempo). O objetivo da contabilidade é o controle do patrimônio;o fornecimento de informações;possibilitar uma informação política;produzir informções geradoras oprotunas e…

nós será Sociedade Limitada. 3. Sociedade por quotas, de responsabilidade limitada, é aquela que é formada por duas ou mais pessoas, assumindo todas, de forma subsidiária, responsabilidade solidária pelo total do capital social. 4. Sociedade Anônima: Pode-se dizer que a lei nos oferece o conceito de sociedade anônima, pois o art. 1º da Lei 6.404/76 indica os seus elementos: "A companhia ou sociedade anônima terá o capital divido em ações, e a responsabilidade dos sócios ou…

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Série: 2ºAno Pirassununga 02/04/2015 ETAPA 1 Passo 1 1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com algumas alterações de regras do mercado. E para ser um bom gestor precisa - se ter três tipos básicos de habilidades que são…

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS PROFESSOR Edmundo Tork TURMA: APOSTILA 3 EMPRESA E SISTEMA 5 CCN 1 Apostila baseada exclusivamente na Obra de Clovis Luis Padoveze1 2 EMPRESA COMO SISTEMA E SEUS SUBSISTEMAS 2.1 EMPRESA COMO UM SISTEMA ABERTO As organizações empresariais interagem com o ambiente e a sociedade de maneira completa. A empresa é um sistema em que há recursos introduzidos, que são processados, e há a saída de produtos ou serviços. Uma empresa é considerada um…

de Administração Os objetivos das empresas privadas BAURU NOVEMBRO / 2011 FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU SILVIO JOSÉ NUNES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Disciplina da 6ª Série do curso de Administração Relatório Final apresentado para avaliação na disciplina de Estágio Supervisionado II do Curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Bauru. Professor Orientador: Vanderley Soares. BAURU NOVEMBRO - 2011 DADOS DO ESTAGIÁRIO Nome do Aluno: Silvio…

PREMISSA DE CONTROLADORIA Tendo a premissa que o lucro é a melhor medida da eficácia da empresa, o foco da Controladoria deve ser o processo de gestão baseado em resultados. Todos os seus esforços devem ser dirigidos ao valor da empresa. ENFOQUE EM RESULTADOS Lucro como medida de eficácia da empresa “Todas as estratégias, planos, metas e ações que a empresa implementa devem objetivar em última instancia a otimização do lucro. O lucro, portanto, é a melhor e mais consistente medida…

INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo descrever as atividades de estágio acadêmico, supervisionado do curso de Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera Educacional. As atividades têm com meta o aperfeiçoamento dos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, visando preparar profissionais habilitados para o mercado de trabalho. Em um mundo competitivo como o que vivemos hoje o aluno deve estar preparado para os desafios que o mercado de…