SOMOS TODOS ADMINISTRADORES

decisões são tomadas. Embora a administração seja importante em qualquer escala de utilização de recursos, a principal razão para ter se desenvolver como disciplina é sua importância para o desempenho de todos os tipos de organizações. Nas organizações, os gerentes são as pessoas responsáveis pelo trabalho de outras pessoas. Para que os gerentes possam cumprir essa responsabilidade, as organizações emprestam-lhes um atributo especial chamado autoridade. São também chamados chefes. Em algumas organizações, os chefes compartilham sua autoridade com seus funcionários. Além disso, algumas organizações dão responsabilidades e autoridade não a indivíduos, mas a grupos. Essa prática criou os chamados grupos autogeridos. GERENTE EM AÇÃO Se você é ou já foi gerente, de qualquer tipo de organização, ou passou o dia observando um gerente em ação, é possível que tenha algumas dúvidas sobre as definições apresentadas até aqui. De fato, muitos pesquisadores já sentiram essas dúvidas e propuseram-se a estudar sistematicamente a atividade dos gerentes. Atividades dos gerentes Reflita sobre sua experiência, entreviste ou observe um gerente. Provavelmente, você chegará às mesmas conclusões desses pesquisadores. O dia de um gerente é feito de atividades variadas, que não são padronizadas e que tem predominantemente curta duração. Aqui esta uma amostra, com os respectivos exemplos: Tomar decisões e resolver problemas: o fornecedor deixa de…

Papel dos Gerentes Objetivos Ao terminar o estudo deste capítulo, você deverá estar preparado para: Descrever as principais contribuições para o entendimento do papel dos gerentes nas organizações. Analisar as diferenças no trabalho de três tipos de gerentes, definidos de acordo com sua posição na hierarquia da organização. Explicar quais são as principais habilidades que influenciam o desempenho dos gerentes. Introdução Os gerentes, ou administradores, são os agentes ou…

Papel, Características e Tipos de Gerentes Atuais O Papel dos Gerentes: As mudanças ocorridas nas organizações ao longo dos anos levaram a uma mudança nas atividades desenvolvidas pelos gestores. Dentre a suas atuais competências cabe dizer: apresentar estratégias para responder e coordenar o trabalho nas organizações,direcionar trabalhos criativos, criar novos produtos e serviços, estabelecer direção, alinhar diretrizes, inspirar colaboradores,entre outros. Em termos de metas o…

que entendemos e como vamos montar, não deixe de fazer e aparecer pois queremos também a sua presença. Obrigado ETAPA 3 (tempo para realização: 05 horas)  Aula-tema: Papel dos gerentes. Administração da qualidade. Esta atividade é importante para que você conheça as contribuições dos gerentes nas empresas, quais suas habilidades e entenda os princípios da hierarquia. Entenda os princípios do conceito de qualidade e a evolução deste conceito no decorrer da história da…

Papel dos Gerentes Objetivos Ao terminar o estudo deste capítulo, você deverá estar preparado para: Descrever as principais contribuições para o entendimento do papel dos gerentes nas organizações. Analisar as diferenças no trabalho de três tipos de gerentes, definidos de acordo com sua posição na hierarquia da organização. Explicar quais são as principais habilidades que influenciam o desempenho dos gerentes. Introdução Os gerentes, ou administradores, são os agentes ou…

1 INTRODUÇÃO Os gerentes estão constantemente lidando com incertezas e acontecimentos inesperados. Habilidades administrativas são a chave e ações sólidas são a chave para ajudar uma organização a resistir uma crise e permanecer saudável, inspirada e produtiva. As organizações estão sofrendo desafios diversos e de longo alcance. Elas precisam manter o passo com a tecnologia e lutar para permanecerem competitivas em face da crescente concorrência global, de ambientes incertos,…

recursos a fim de alcançar objetivos e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Funções Gerenciais O trabalho de um gerente é ajudar uma organização a fazer o melhor uso de seus recursos para atingir seus objetivos, as quatro principais funções são planejar, organizar, liderar e controlar. * Planejar é selecionar objetivos organizacionais e modos de ação adequados para atingir melhor esses objetivos. * Organizar é estabelecer relações de tarefa e…

ITACOATIARA – AM Maio/2012 Arlean Ribeiro, Ingrid Fernandes, Karina Freitas, Magno Paes e Manoel Paiva Sistema de Academia – Corpo Perfeito Versão 14 ITACOATIARA – AM Maio/2012 1. PROPÓSITO DO PROJETO 1a. Negócio do Usuário ou conhecimento do Esforço do Projeto A perda de tempo…

Trabalho de Administração – TGA (CAD103) Resumo: Cap. 01 – Os gerentes e a Administração Professor: Leon Menache Aluno: Tulio Resende Ribeiro Matr: 2011078401 – Engenharia Aeroespacial Data: 03/2012 __________________________________________________________ Uns dos objetivos desse capitulo é: 1- Descrever o que é administração, porque ela é importante, o que os gerentes fazem e como utilizam os recursos organizacionais de maneira eficiente e efetiva para atingir os…

mais complexo do que a palavra ‘simples’ possa sugerir. Foram tratados os seguintes assuntos: O que é SNMP? Gerentes e Agentes Papel do SNMP Papel do SMI Papel da MIB PDUs Portas UDPs Segurança SNMP – SIMPLE NETWORK MANAGEMENT PROTOCOL Protocolo Simples de Gerenciamento de Rede Estrutura para o gerenciamento de dispositivos em uma internet que use a pilha de protocolos TCP/IP. Fornece um conjunto de operações fundamentais para o monitoramento e a…