Tipologias Das Organizações

Tipologia de Blau e Scott As tipologias de organização se baseiam em características e dimensões comuns a várias organizações, como se elas existissem no vazio. As organizações estão inseridas em comunidades e as relações entre os membros da organização, de um lado, e o público, os clientes e as instituições externas, de outro, são aspectos importantes que as tipologias anteriores omitiram. É necessário considerar que as organizações existem para proporcionar benefícios ou resultados para a

entre a Teoria Tradicional e das Relações Humanas.  Necessidade de visualizar a organização com uma unidade social;  A influência do estruturalismo nas ciências sociais;  Novo conceito de estrutura. 2. A SOCIEDADE DAS ORGANIZAÇÕES Etapas de desenvolvimento das Organizações: 1 2 3 4 Etapa da Natureza Etapa do Trabalho Etapa do Capital Etapa da Organização Organização – é uma unidade social dentro da qual as pessoas alcançam relações estáveis entre si, no sentido de facilitar o…

pessoas ou a produção; Amitai Etzione definiu a tipologia das Organizações formais e informais - Organizações formais (burocracia) esta ligada à rede formal (normas e regras) que não podem faltar dentro de uma organização; - organizações informais - embora tivesse uma ausência de regras ou uma pequena quantidade de regras tinha um aspecto positivo que era o relacionamento com a s pessoas; - Na visão de Amitai existiam esses dois tipos de organizações e não deveriam ser nem…

--------------------------------------------- 06 2.6-As organizações --------------------------------------------------------------- 06 2.7-O homem organizacional ---------------------------------------------------- 07 2.8-Organização formal e informal conceitos e exemplos ------------------ 09 2.9-Organização formal ----------------------------------------------------------- 09 2.9.1-Organização informal ------------------------------------------------------ 09 2.9.2-Tipologia…

POR UM 38/39 Caxias do sul 2006 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 2 ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES...................................................................................04 2.1 ABORDAGEM MÚLTIPLA: ORGANIZAÇÃO FORMAL E INFORMAL...................04 2.2 ABORDAGEM MÚLTIPLA: RECOMPENSAS MATERIAIS E…

.............................. 04 2.0- Abordagem Estruturalista da Administração ........................................05 a 07 2.1- Teoria estruturalista da administração ..................................................07 a 09 2.2- Tipologia das Organizações....................................................................10 a 13 2.3- Críticas ao Estruturalismo ( a teoria).............................................................14 3.0- Abordagem comportamental da Administração.......

compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas podem se opor a outros (como a maneira de distribuir os lucros. A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações foram tão grandes que surgiu um novo conceito de estrutura: Antigo conceito: O conceito de estrutura é antigo. Heráclito; nos primórdios da história da Filosofia, denominava como uma unidade estrutural que domina o fluxo…

estudo das organizações. d) Surgimento de um novo conceito de estrurura. A SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES Segundo a ótica dos estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada, é uma sociedade formada por organizações em geral, pelas quais o homem passa a depender em gênero, número e grau. O Estruturalismo foi além da Teoria das Relações Humanas, que apenas defendia o estudo das interações entre os grupos sociais, para então se preocupar com a interação entre as organizações…

ORGANIZAÇÃO 8 2.5. O Homem Organizacional 9 2.6. Análise das organizações 9 2.6.1. Tanto a organização formal como a organização informal; 9 2.6.2. Tanto as recompensas salariais e materiais como as recompensas sociais e simbólicas; 10 2.6.3. Todos os diferentes níveis hierárquicos de uma organização; 10 2.7. Modelo Racional da organização 10 2.8. Modelo Natural de Organização 11 2.9.Todos os diferentes tipos de organizações 12 2.9.1. Abordagem Múltipla: Os níveis da organização…

até a teoria das organizações. Novo conceito de estrutura: é o conjunto formal de dois ou maiselementos que subsiste inalterado mesmo com a alteração de um dos seuselementos ou relações. ConceitoEstruturalismo é a teoria que se preocupa com o todo e com orelacionamento das partes na constituição do todo. A totalidade, ainterdependência das partes e o fato de que o todo é maior do que asimples soma das partes são suas características básicas. As Organizações As organizações são uma…