Teóricos Adquiridos Nas Disciplinas Do 4 Semestre Em Rh P

EDILEUZA RIBEIRO DA SILVA – RA 1215852 LIDIANE LIU MACHADO – RA 1211482 MARCELA FIDELES RODRIGUES – RA 1210077 Projeto Integrado Multidisciplinar V apresentado a Universidade UNIP-INTERATIVA, no 3º semestre do Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos, referente às disciplinas de Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários. Brasília – DF, 2013 RESUMO A empresa estudada é especializada em serviços de…

Trabalho Medico LTDA. Belém 2012 RILDO DE CASSIO FERRIRA DOS SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III: Unimed Belém Cooperativa de Trabalho Medico LTDA. Relatório de estágio apresentado ao curso de administração 7º semestre como parte da exigência da disciplina estágio curricular supervisionado III da Faculdade Ipiranga. Professor /supervisor Rosana Cayres. Período: Agosto a Dezembro 2012. Dados da turma ADMN09. Belém 2012 FACULDADE INTEGRADA IPIRANGA CURSO…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I FORTALEZA-CE 2011 EVALDO UCHOA LUCIANO ESTAGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado ao curso de Administração de Empresas da Faculdade Ateneu como requisito para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I. Orientador (a): Ms. Ângela Maria Furtado Arruda FORTALE-CE 2011 SUMÁRIO 1…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Perfil Organizacional 4 3 Referencial Teórico de Recrutamento e Seleção de Pessoal 6 4 Referencial Teórico de Remuneração e Benefícios 17 5 Referencial Teórico de Legislação de Práticas Trabalhistas 23 6 Referencial Teórico de Auditoria em Recursos Humanos 32 7 CONCLUSÃO 37 REFERÊNCIAS 40 1 INTRODUÇÃO As empresas tentam de todas as formas conquistarem vantagens competitivas

sistemas (soluções), avaliar planos ou programas, bem como testar modelos e instrumentos, está também ajudando a construir o conhecimento. (ROESCH 1999, p. 27.). O objetivo do estágio curricular é oferecer ao aluno, dentro do seu campo profissional, a experiência de aprender na prática, permitindo assim um complemento do ensino teórico. A principal meta deste relatório é mostrar as atividades na realização do meu estágio curricular na área de Recursos Humanos, que foi…

o conhecimento teórico e prático para aperfeiçoamento no mercado de trabalho, mas na verdade as empresas têm se mostrado cada vez mais exigente com esses estudantes que se dedicam por muitas vezes dois ou quatro anos de faculdade, alguns recrutadores dizem que a menor experiência se torna uma grande arma na disputa por uma oportunidade no mercado de trabalho. O recém-formado tem encontrado dificuldades de estagiar em uma empresa onde possa utilizar os seus conhecimentos adquiridos na…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO IV PROJETO TEÓRICO PRÁTICO: Turismo Rural: um estudo de caso na fazenda "Tropeiro Camponez" CHAIRINE BRONDANI DANIEL RIGO ENDRIGO DALL’ALBA KAUANA DALL’AGNOL MARINA BERTO GETÚLIO VARGAS/RS NOVEMBRO/2012 CHAIRINE BRONDANI DANIEL RIGO ENDRIGO DALL’ALBA KAUANA DALL’AGNOL MARINA BERTO Turismo Rural: um estudo de caso na fazenda "Tropeiro Camponez" PROJETO TEÓRICO PRÁTICO

informações e/ou relatórios elaborados para que a administração os utilize na tomada de decisão. O Estágio Supervisionado é de suma importância para o aprimoramento das teorias aprendidas no curso superior. É o momento de usar dos conhecimentos adquiridos e lançar-se ao mercado cada vez mais globalizado, utilizando de ferramentas tecnológicas seguras e eficazes para tomada de decisões que tragam resultados positivos para a empresa e principalmente ao estagiário Será abordado no…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE TREINAMENTO: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MF EMPREENDIMENTOS TERESINA-PI SETEMBRO-2012 INTRODUÇÃO • Atualmente, o impacto do treinamento nas organizações tem se tornado um grande foco de estudo, no qual se busca aprimorar o desempenho, atitudes e habilidades das pessoas. Entre outros aspectos, busca inclusive avaliar o retorno de…

capítulos e respectivos subcapítulos foram configurados para serem incluídos AUTOMATICAMENTE no sumário, ou seja, não é necessário digitar manualmente o sumário e nem as respectivas páginas (veja na própria página a instrução para atualizar o sumário). 4. A numeração das páginas também foi configurada para ser exibida somente quando obrigatório. 5. Recomenda-se EXPRESSAMENTE que o aluno salve o trabalho acrescentando no nome do arquivo a data da última atualização, de preferência no…