Teóricos Adquiridos Nas Disciplinas Do 4 Semestre Em Rh P

Resende - RA: C19DIB-4 Raimundo Nonato F.Do Nascimento - RA: B828FC9 PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Sam's Club - Clube de Compras do Grupo Walmart APS - Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Roberto Bandeira Gonçalves. BRASÍLIA 2014 Sumário INTRODUÇÃO 1 CAPÍTULO I – PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (RH) 2 1.…

área de recursos humanos. Para o desenvolvimento deste projeto foi utilizado como objeto de estudo a empresa M. Dias Branco, atuante no segmento de indústria alimentícia, localizada na cidade de Jabuti – Ceará (CE). Conforme conhecimento adquirido nas disciplinas acima citadas, realizou-se uma pesquisa na qual foi possível realizar a análise e as propostas de aplicação com base na teoria, desenvolvendo-as de forma prática. As informações coletadas tiveram como base pesquisas…

objetivo principal desenvolver uma produção textual visando promover o aprofundamento dos conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas de Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais, Saúde e Segurança do Trabalho, Gerência, Motivação e Liderança, Seminário IV do semestre, por meio de uma revisão bibliográfica sobre os principais temas abordados. DESENVOLVIMENTO Em Carvalho (1999, p.123) a definição é que, o treinamento é o processo de preparar pessoas para executar as…

CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE ESTEFANI GUILHERME RAMOS RA 8380842203 CURSO RH SÉRIE 2°SEM LICHIANE SILVA RA 9904000245 CURSO RH SÉRIE 2°SEM MARIA MARLENE PELEGRINI RA 8056784668 CURSO RH SÉRIE 2°SEM NATÁLIA CARVALHO S SOARES RA 852695901 CURSO RH SÉRIE 2°SEM TATIANE BARBOSA CARDOSO RA 9904014891 CURSO RH SÉRIE 2° SEM PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROINTER…

1. APRESENTAÇÃO O projeto integrador nos proporciona mostrar na pratica o que nós estudantes de RH do 2º semestre do Centro Universitário Jorge Amado aprendemos em sala de aula, junto aos professores e com visitas a empresa escolhida para este tipo de trabalho. Para desenvolvermos este trabalho, tivemos conhecimentos juntamente com a empresa, em sistema de informação verificamos como É utilizado e como é aplicado os dados, como registram e processam dados de transações da empresa

egresso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .05 2 CONCEPÇÃO DA ESTRUTURA CURRICULAR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 06 2.1 Distribuição das disciplinas por semestre letivo e cargas horárias. . . . . . . . . . .07 2.2 Distribuição da carga horária das disciplinas segundo o currículo mínimo.......10 2.3. Quadro de Pré-requisitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 2.4. Estágio…

do 3ª Semestre do Curso de Gestão em Recursos Humanos Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), como requisito parcial de avaliação das disciplinas do semestre letivo 2014.2. Professores orientadores: Bruno S. Moreno Fábio H. Ribeiro Henry T. Nonaka Marilucia Ricieri PETROLINA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 4 REFERENCIAS 13 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho foi buscado apresentar por meio de pesquisa, nos livros das…

consideração em relação ao novo perfil do profissional de RH e as dificuldades que o mesmo tem enfrentado para ingressar no mercado quando não possui experiência. Este trabalho foi realizado na disciplina de “Profissão: Recursos Humanos”, no Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos e orientado pela professora Isamara Della Favera Allegretti. O grupo constitui-se de seis meninas, na faixa etária entre 20 e 30 anos, que cursam entre o 1º e o 4º semestre do Curso.

Santos Cáceres/ MT 2014 Ana Paula Amorim Moura RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado a Faculdade do Pantanal, como requisito parcial para aprovação na disciplina de estágio e obtenção de grau de Bacharel em Administração. Orientadora Profº. Lidiane M. dos Santos Cáceres/MT 2014 Folha de Aprovação ANA PAULA AMORIM MOURA Relatório de Estágio realizado na empresa…

Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Colonial Pães e Doces SÃO PAULO 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso de Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Colonial Pães e Doces 3º Semestre Orientador: Prof. Joaquim Ribeiro SÃO PAULO 2011 AGRADECIMENTOS Primeiramente, gostaríamos de agradecer a Deus por nos orientar no caminho certo da vida. Às pessoas da empresa que contribuíram para a realização deste estudo,…