Teórico Que Desenvolveu Funções Administrativas

A análise das tarefas de cada indivíduo cedeu lugar a uma visão global e universal da organização. A qual partia da estruturação de toda a organização e chegava finalmente ao indivíduo. Henri Fayol foi o criador da Teoria Clássica, dividiu as funções da empresa e criou os princípios gerais da administração, que são as bases da administração como ciência, estes princípios são úteis para estruturar qualquer organização seja qual for seu ramo de atividade e seu tamanho.

não que traçam o sucesso de grandes organizações nos dias de hoje. Teoria Geral da Administração Dividida em duas partes distintas: Operacional - ênfase no desenvolvimento das tarefas (Taylor) Administrativa - ênfase na estrutura organizacional (Fayol) 1. Frederick Taylor Antes que Taylor desenvolvesse suas teorias, os próprios empregados administravam a linha de produção das fábricas. Tudo era feito empiricamente e sem nenhum…

............................................................. 4 2.1 FUNÇÕES BÁSICAS DAS EMPRESAS...........................................................................5 2.1.1 Capacidades e Qualidades Especiais...........................................................................5 2.2 ELEMENTOS DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.....................................................6 2.2.1 CRÍTICAS AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS...................................................7 2.3…

administração é utilizar recursos para atender as necessidades das pessoas na sociedade por meio de decisões eficientes e eficazes. Suas principais funções são: planejar, liderar, executar e controlar. Além desse objetivo, as organizações têm outros componentes: processo de transformação, cultura, tecnologia e divisão de trabalho. As teorias administrativas são conhecimentos organizados e produzidos pela experiência prática das organizações e são fundamentadas como um conjunto de…

.....................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.........................................................................4 2.1.1Teórico que Desenvolveu.................................................................................5 2.1.2 Principais Mudanças ao Longo do…

também o papel dos gerentes em torno dessas funções (processos). Segundo esse enfoque a administração é um processo de tomada de decisões reunidas em quatro categorias, denominadas funções, cada uma delas um processo em si, sendo assim administrar é planejar, organizar, executar, liderar e controlar. Jules Henry Fayol, considerado o pioneiro da Teoria Clássica da Administração, nasceu em 1841, em Constantinopla (atual Istambul, na Turquia) foi o principal teórico a divulgar estas…

Teoria Clássica da Administração Surgiu na França o pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol - engenheiro nascido na Grécia e educado no França, onde trabalhou e desenvolveu seus estudos. Na Teoria Clássica de Fayol e seus seguidores a ênfase é posta na estrutura da organização. O objetivo é buscar a maior produtividade na eficiência do trabalhador e da empresa. A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma…

O administrador atua em uma empresa através do processo administrativo.O processo administrativo, consiste nas funções de planejamento, organização, direção e controle. Essas funções são atribuídas com cargas diferenciadas para os diferentes níveis da organização que são os níveis: estratégico, tático e operacional.A função organização tem o objetivo de atribuir responsabilidades ás pessoas que irão realizar as metas traçadas pelos gestores. Os gestores ambicionam resultados e expressam estes em

humanas. Inspirado em varias obras Barnard consistiu na análise logica da estrutura da organização e na aplicação de conceitos sociológicos na administração. 3.1-A natureza do sistema social cooperativo O trabalho mais importante de Barnard foi As funções do executivo, que tinha uma dupla finalidade: formular uma teoria de organização e compreensão e apresentar uma descrição do processo executivo. Afirmava que pelo exame da organização formal era possível prover cooperação e realizar…

eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Segundo período: nesta fase Taylor concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser logicamente acompanhada de uma estruturação geral da empresa. Foi neste período que ele desenvolveu seus estudos sobre a Administração Cientifica, que tem como princípios as seguintes características: Principio do preparo – consiste em selecionar os operários e treiná-los conforme suas aptidões, preparo dos equipamentos e…