Teste Rorschach

obtendo-se assim informação mais rica acerca do candidato (Chiavenato, 2000). Iremos abordar, de acordo com Chiavenato (1991), cinco grupos de técnicas de selecção, a saber: entrevista de selecção, provas de conhecimentos ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação. Entrevista de Selecção A entrevista é a técnica mais utilizada na selecção (Mejia, Balkin e Cardy, 1995; Beaumont, 1993), facto justificável por esta ser aplicável a qualquer…

evidência sempre assombrosa do: aquilo passou-se assim: nós possuímos então, precioso milagre, uma realidade da qual estamos ao abrigo. Esta espécie de ponderação temporal (ter-estada-lá) diminui provavelmente o poder projectivo da imagem (muitos poucos testes psicológicos recorrem à fotografia, muitos recorrem ao desenho): o aquilo foi rebate os argumentos do sou eu. Se estas observações têm alguma pertinência, seria, pois, preciso ligar a fotografia a urna pura consciência…

espaço e do tempo vivido pelos pacientes (Minkowski E 1927). Em suma a análise fenômeno-estrutural é um método que observa o modo de visão, linguagem e comportamento e pode ser utilizado na análise de desenhos, no teste de memória ‘Figura Complexa de Rey’, no psicodiagnóstico de Rorschach e na linguagem discursiva (Helman Z,1997). Os desenhos refletem enigmas de si, mostrando-nos características importantes de suas percepções, preocupações, desejos, repulsas, ódios, desespero, morte,…

quando inadequados e causam prejuízo e sofrimento significativo a si mesmo ou a outros. O comportamento, aparência e histórico da pessoa, juntamente com uma avaliação psicológica, são normalmente suficientes para estabelecer o diagnóstico. Não há um teste específico para confirmá-lo. Pelo critério ser subjectivo, algumas pessoas podem ser diagnosticadas erroneamente como sendo portadoras do transtorno, enquanto outras com o transtorno podem ser diagnosticadas como não portadoras. Para…

Integrado de Bibliotecas. Manual para elaboração de trabalhos técnico-científicos de acordo com a norma da Associação Americana de Psicologia – APA. 2011. Disponível em: . 9 Exemplo: Cohen d = 0,084 • Alguns resultados dos testes e escalas. Exemplo: Ordenação Rorschach: % F +, Z; • Números de volume de periódico nas listas de referência. Exemplo: American Psychologist, 26, 46-6; • Âncoras de uma escala. Exemplo: avaliações de stress variaram de 1 (ruim) a 5 (ótimo). • Dar ênfase a…

primeiras provas, designadas como testes mentais, e de Binet, que propôs a utilização do exame psicológico (por meio de medidas intelectuais) como coadjuvante da avaliação pedagógica. Por tais razões, a esses três autores é atribuída a paternidade do psicodiagnóstico (Fernandez-Bellesteros, 1986). A contribuição da psicometria foi e é essencialmente importante para garantir a cientificidade dos instrumentos do psicólogo. No psicodiagnóstico há a utilização de testes e de outras…

efficaces, et par conséquent dignes d’investigation sérieuse. (NATHAN, 1994, p. 37)3. Crítico também de uma ótica por ele considerada racionalista, Nathan (1994) diz que não há alguma diferença entre um teste de Rorschach e a adivinhação através de borras de café. O interessante não seriam os testes em si, mas a maneira de interpretá-los: “Dans tous les cas ne s’agit-il pas d’interpréter des taches produites au hasard?4” (NATHAN, 1994, p. 17). O etnopsiquiatra argumenta, assim…

demissões feitas pelos supervisores, dirigiam o departamento de pagamentos e administravam planos de benefícios. Era esse o trabalho, que em grande parte consistia em assegurar que os procedimentos fossem seguidos. Quando a tecnologia em áreas como testes e entrevistas começou a surgir, o departamento de recursos humanos passou a desempenhar um papel maior na seleção, no treinamento e na promoção de funcionários. O surgimento da legislação dos sindicatos na década de 1930 levou a…

Recrutamento e seleção (prime cursos online) Introdução O Recrutamento O Processo de Recrutamento Recrutamento Interno Recrutamento Externo Recrutamento Misto Recrutamento Online Assessment Centers Triagem de Candidaturas Provas ou Testes de Conhecimentos ou Capacidade Seleção Como um Processo de Comparação ou Decisão Anexos Bibliografia/Links Recomendados Introdução Comecemos por citar uma frase de Rocha (1997): “gerir é, nos nossos dias,…

Recrutamento & Seleção Carga horária: 40hs 1 Conteúdo Introdução O Recrutamento O Processo de Recrutamento Recrutamento Interno Recrutamento Externo Recrutamento Misto Recrutamento Online Assessment Centers Triagem de Candidaturas Provas ou Testes de Conhecimentos ou Capacidade Seleção Como um Processo de Comparação ou Decisão Anexos Bibliografia/Links Recomendados 2 Introdução Comecemos por citar uma frase de Rocha (1997): “gerir é, nos nossos dias,…