Teoria Do Reforço Positivo

importância vital para o chamado sistema de recompensa cerebral. Meados do século XIX foram formuladas teorias em geral para entender o comportamento aditivo que postularam que resultava primeiramente de instintos subconscientes, já no século XX novas teorias foram elaboradas tentando explicar que os usuários de drogas compulsivas tinham distúrbio psíquico preexistente, mas nenhuma destas teorias explicaram todos os elementos envolvidos na dependência química. Na primeira metade do…

desvincularam-se da mesma (Baum, 1991, p.22). Em 1859, Charles Darwin publicou sua teoria de evolução por seleção natural, o que suscitou extrema agitação entre a população da época. Muitos se ofenderam, pois a teoria de Darwin ia contra a bíblia ao dizer que o homem provinha de uma gradativa evolução de milhões de anos, o que, conseqüentemente, deixava de lado o papel de Deus como criados da fauna e da flora. Na sua teoria, o que mais impressionou foi exatamente esse fato de explicar a…

comportamento perante um objetivo. - influi na mudança de opiniões, definindo gostos e objetivos. - utiliza reforçamento e punição para criar associações entre os comportamentos e as conseqüências para esses comportamentos ou seja envolve um reforço a uma determinada resposta do indivíduo até ficar condicionado a associar a necessidade à ação. - associação entre um estímulo natural existente e um, previamente, neutro. Formativa 3 2) Explique as diferenças entre o…

Na linha de estudo conhecida como behaviorismo radical estudada principalmente por Skinner, onde se concentram os estudos do comportamento Operante e Respondente. Que o próprio Skinner se aprofundou os seus estudos e experimentos na formação das teorias a respeito do comportamento operante, mais para a compreensão do behaviorismo radical é necessário que estudemos as duas vertentes. RESPONDENTE OU REFLEXO O comportamento reflexou ou respondente são aqueles que…

disciplina de Recursos Humanos ELLEN CRISTINA DE OLIVEIRA Docente: Profª. MÁRCIA FAGUNDES ITAPETININGA NOVEMBRO DE 2013 SUMÁRIO Conteúdo 1. INTRODUÇÃO A motivação humana tem se tornado uma área de bastante preocupação na teoria e praticas administrativa. Essa preocupação consiste na busca de uma relação mais satisfatória entre o colaborador e a organização. A motivação é muito importante no desenvolvimento do ser humano. Assim como na aprendizagem em…

artigo publicado em 1913, que apresentava o título “Psicologia: como os behavioristas a vêem”. O termo inglês behavior significa “comportamento”; por isso, para denominar essa tendência teórica, usamos Behaviorismo — e, também, Comportamentalismo, Teoria Comportamental, Análise Experimental do Comportamento, Análise do Comportamento. Sucessor: B. F. Skinner (1904-1990). Objeto: Apesar de colocar o “comportamento” como objeto da Psicologia, o Behaviorismo foi, desde…

as individualidades, o que nos torna mais aptos para a observação e interação dos comportamentos. Nos auxilia até mesmo na linguagem que utilizamos nas deferentes faixas etária. | Quadro Síntese TEORIAS – CORRENTES/CONCEPÇÕES | BEHAVIORISMO | PSICOGÊNESE | SOCIOINTERACIONISMO | A – Nome da teoria | Comportamentalista | Construtivista | Interacionista | B – Autor principal | John B. Watson | Jean Piaget | Lev Semenovich Vygotsky | C- Foco principal do estudo | Comportamento |…

compreende-se que a linha de pensamento proposta por Watson segue o seguinte principio a de toda ação resulta num efeito. Alguns conceitos da teoria behaviorista- Reforço – Reforço positivo e negativo. Reforço – É o evento que torna uma reação mais constante ,aumentando a probabilidade de chance. Reforço positivo- aumento da probabilidade de respostas Reforço negativo- Remove uma situação indesejável através da resposta. Extinção – É o processo de eliminação dos comportamentos…

através de reforço diferencial e aproximações sucessivas. É onde a resposta gera uma consequência e esta consequência afeta a sua probabilidade de ocorrer novamente; se a consequência for reforçadora, aumenta a probabilidade, se for punitiva, além de diminuir a probabilidade de sua ocorrência futura, gera outros efeitos colaterais. Este tipo de comportamento que tem como consequência um estímulo que afete sua frequência é chamado “Comportamento Operante”. As respostas que gerem…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO E SUAS TEORIAS-Alaíssa Maria Santos – UTFPR- Ponta Grossa alaissa_pg@hotmail.com Aline Maria Santos – Ninelai Confecções Ltda. alinepoder@hotmail.com Resumo Este documento é um estudo bibliográfico, com enfoque analítico sobre motivação no trabalho. O estudo trata de três teorias de motivação: teoria da expectativa, teoria das necessidades e teoria da aprendizagem. A motivação tem sido alvo de muitas discussões, por isso torna-se importante este estudo, que visa…