Teoria Do Reforço Da Motivacao

TEORIAS MOTIVACIONAIS Teoria da Hierarquia das Necessidades A teoria em questão estuda a motivação através das necessidades dos seres humanos. As necessidades humanas se dividem em cinco categorias hierárquicas como as biológicas, de segurança, sociais , de estima e a auto realização. Existe nessa teoria uma distinção nítida entre motivação de deficiência e motivação de crescimento, que se dá através das necessidades básicas que correspondem aos motivos de…

Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "porquê o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?"1 . "O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a compreender, por que seres humanos e…

Conceito básico de Motivação Podemos definir motivação como um processo responsável pela intensidade, pela direção e pela persistência dos esforços de uma determinada pessoa para alcançar alguma determinada meta. Ou seja, de uma maneira geral ela esta relacionada a certo esforço para atingir qualquer objetivo. Assim refletiremos esses interesses no comportamento relacionado ao trabalho. Os três elementos chaves em nossa definição são intensidade, direção e persistência. A intensidade refere se

Motivação: É um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos. A motivação é um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano. Sem motivação é muito mais difícil cumprir algumas tarefas. É muito importante ter motivação para estudar, para fazer exercício físico, para trabalhar, etc. A motivação pode acontecer através de uma força interior, ou seja, cada pessoa tem a capacidade de se motivar ou desmotivar, também chamada de…

Motivação De acordo com Maximiano (2000), há dois grupos de motivos que influenciam o desempenho, que são: • Motivos internos: são aqueles que surgem das próprias pessoas, como aptidões, interesses, valores e habilidades da pessoa. • Motivos externos: são aqueles criados pela situação ou ambiente em que a pessoa se encontra. São estímulos ou incentivos que o ambiente oferece. MOTIVAÇÃO Conjunto de forças que leva a pessoa a se engajar numa atividade em vez de outra. Embora…

FAZEM NAS ORGANIZAÇÕES E DE COMO ESTÉ COMPORTAMENTO AFETA O DESEMPENHO DAS EMPRESAS. TRÊS DETERMINANTES DO C.O: INDIVÍDUOS, GRUPOS E ESTRUTURA. VARIÁVEIS INDEPENDENTES: No nível do INDIV: Habilidades; Valores e atitudes; Personalidade e emoções; Motivação; Percepção; Aprendizagem individual e Tomada de decisão. No nível do Grupo: Comunicação, Conflito; Poder e Política; Estrutura do grupo; Equipes de trabalho; Liderança e confiança; Tomada de decisão em grupo. No nível do Sistema…

Colectânea de textos Teorias da aprendizagem, práticas de ensino: contributos para a formação de professores Susana Gonçalves Docente da Escola Superior de Educação de Coimbra ______________________________________________________________________________________________ Teorias da aprendizagem e práticas de ensino em busca de um equilíbrio Introdução: a Psicologia Educacional como quadro de referência científico para o trabalho dos professores O conjunto de textos incluídos…

1. DIRECÇÃO Motivação – Liderança – Comunicação Fig. 6.1 Introdução à Gestão 2. DIRECÇÃO M otivação O que é a motivação (do Latim movere) ? É o processo psicológico que determina a intenção (predisposição), a direcção e a persistência do comportamento. Caracterização da motivação: é um fenómeno individual tem um “carácter intencional” é multifacetada (necessidades, motivos e incentivos) 3. Teoria de campo (Kurt Lewin) comportamento das pessoas resulta do conjunto de factores…

Motivação Atualmente a motivação tem sido tema de diversas palestras, seminários e até mesmo congressos. Os especialistas da área de RH e psicólogos tentam descobri a receita para manter os funcionários motivados e produtivos no trabalho, isto porque a cada dia se confirma a ideia de que o bom desempenho esta ligado ao fator motivacional. Por este motivo é fundamental para o profissional de administração tomar conhecimento sobre o assunto e sobre as teorias que elucidam critérios…

MOTIVAÇÃO Conceito De acordo com o dicionário da língua portuguesa a palavra motivação vem da junção de (motivar + ação), ou seja, ato de motivar. Na psicologia é uma espécie de energia ou tensão que põe em movimento o organismo humano, determinando um dado comportamento. Para explicar o que vem a ser de fato motivação, vamos falar também de comportamento, pois basicamente um depende do outro. As pessoas são diferentes em muitas coisas, não é questão