Teoria Do Plano Operacional

Livro Chiavenato Resumo do Capítulo 5 ao 10 Capítulo 6 Decorrências da Teoria das Relações Humanas O advento da Teoria das Relações Humanas trouxe uma nova linguagem que passou a dominar o repertório administrativo: Fala- se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc. A partir da experiência de Hawthorne, desenvolveu-se uma nova concepção a respeito da natureza humana: O homem Social. Concomitantemente, verificou-se que a formação e…

determinado espaço de tempo planejado. Quando concretizados deixa de ser objetivo para se tornarem realidade. * Desdobramento dos Objetivos Os objetivos podem ser visualizados em uma hierarquia indo desde os globais (cúpula da hierarquia) até os operacionais, os quais envolvem simples instruções para a rotina cotidiana (base da pirâmide). Surgem os desdobramento dos objetivos decorrente à hierarquia dos objetivos. A empresa pode fixar suas políticas, diretrizes, metas,…

de Aprendizagem Processo Administrativo: as funções administrativas – teoria e prática Professor(a) EAD: São Paulo / SP 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como propósito estudar o processo administrativo e seu desdobramento, sobre Planejamento (definição de objetivos e recursos), suas características e tipologia, Organização (disposição dos recursos em uma estrutura), Direção (realização dos planos) e Controle (verificação dos resultados).

PLANEJAMENTO ESTRÀTEGICO..............................................................................05 2.2. PLANEJAMENTO TÁTICO............................................................................................05 2.3. PLANEJAMENTO OPERACIONAL...............................................................................06 3. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: ORGANIZAÇÃO...................................................06 3.1. ORGANIZAÇÃO LINEAR...........................................

Introdução Administrar é o processo de atingir as metas e objetivos por meio de processos, gestão de pessoas e recursos. É preciso liderança, organização e planejamento estratégico, tático e operacional, além do controle da ação empresarial. O bom administrador consegue unir eficiência e eficácia; possui visão, segue a missão da organização, sabe analisar pontos fortes e pontos fracos, ameaças, oportunidades (analise SWOT), e busca diferencial. A organização empresarial sofre…

1 - Introdução Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de mostrar a importância da administração por objetivos dentro do ambiente organizacional. A visão e missão de uma empresa ganha muita importância nessa teoria. Por fazer parte de um dos fatores para o nascimento e desenvolvimento de uma empresa é preciso identificar e compreender a visão e missão das empresas e quais meios eles devem usar para alcançá-los. Empresas que não têm objetivos passam despercebidas pelos olhos dos…

2015 Disciplina: ADMT0001 – INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Aluno: Manuel Douglas Sousa de Lira Nota: Resumo do Capítulo 10 do Livro: Teoria Geral da Administração de Chiavenato Administração por Objetivos A Administração por Objetivos (APO) ou administração por resultados constitui o modelo administrativo identificado com o espírito pragmático e democrático da Teoria Neoclássica. Seu aparecimento ocorreu em 1954, quando Peter F. Drucker publicou um livraI sobre a Administração por…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Superior Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Processo administrativo: as funções administrativas – teoria e prática. Gabriela Maria Fernandes do Nascimento RA: 2611481831 Géssica Francielle da Silva RA: 5534121605 Luana Rosa Csch RA: 5560122659 Poliane de Fátima Vergineli Freire RA: 5723161001 Selma Conte França Palenzuela RA: 5536973620

sua estrutura física aumentou, mas a organizacional não a acompanhou. Vou elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os Diretores e Gerentes, visando melhorar sua eficácia gerencial, desenvolver líderes, capacita-los a liderança situacional e construção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho, após também haverá um programa de capacitação/desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional. DESENVOLVIMENTO PASSOS Passo 01: A nova definição…

conhecimentos adquiridos durante o período das aulas. Os critérios utilizados para formação deste trabalho foram através de pesquisas no material estudado em sala de aula e biblioteca da Universidade. Seu propósito é realizar um estudo abrangente sobre teoria e fundamentos da administração, estratégica nas organizações, destacando as etapas de planejamento. 1. Desenvolvimento Fundamentos da administração e Contexto Organizacional. Assunto Definição (PLT) Definição Fonte2…