Teoria De Ford

Pioneiros dos Paradigmas 16 5.1- Características de um Pioneiro 17 6- Os Novos Paradigmas da Administração 18 7- Administração 19 8- Revolução Industrial 21 9- Frederick Winslow Taylor 23 10- Henry Fayol 25 11- Henry Ford – Fordismo 28 11.1- Os Princípios de Ford 30 11.2- Características do Fordismo 31 11.3- Fordlândia 31 12- Emti Chavanmco – Volvismo 32 13- Elton Mayo 35 14- Toyotismo 37 Conclusão 40 Bibliografia 41 Lista de quadros Lista de Anexos…

gerenciamento, no método de produção e à forma de organização do trabalho. Tendo Ford com a sua montagem rígida de produção, a Toyota em sua produção enxuta e a Volvo em sua flexível. 1. Introdução Os paradigmas produtivos industriais que influenciaram os sistemas organizacionais podem ser reunidos em uma trilogia que marcou profundamente a produção e a sociedade do século XX. O primeiro foi criado por Henry Ford ao implantar o sistema de linhas móveis fixas e de produção rígida. O…

enfim, aquilo que envolve o homem ai estão às relações humanas (MONTEIRO, 2001). A Teoria das Relações Humanas esta muito mais ligada a área da psicologia organizacional, pois é uma teoria que surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração (CHIAVENATO, 2005). Dentro do campo de estudos das relações

RESUMO CAPITULO 3 DO LIVRO: A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DE IDALBETO CHIAVENATO. Durante o século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros conceitos a respeito da administração, Um americano Frederick Winslow Taylor iniciou Escola da Administração Científica com o objetivo de eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas industrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Taylor…

......................................... 11 2.3. FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR .................................................................... 12 3. HISTORIA DE UM EMPREENDEDOR DE SUCESSO ......................................... 14 3.1. HENRY FORD .................................................................................................... 14 3.1.1. BIOGRAFIA ..................................................................................................... 14 3.2 LINHAS…

ATPS DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO UNIDADE DE ENSINO: UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIDADE: RIO GRANDE /RS PROFESSOR: MÔNICA SATOLANI TUTOR Á DISTÂNCIA: BRUNO COSTA/ RAQUEL MARIO ALUNOS: FABRICIO CONSTANTINO - R.A. 7533611763 BRUNA AGUIAR ENCARNAÇÃO – R.A. 7531585774 GISELE AGUIAR FELIX- R.A. 7531587306 Sumário: 1. Resumo .......................................................

INTRODUÇÃO A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos…

............ 2 2º BLOCO ........................................................................................................................................................................................... 4 I. Administração Geral (A Teoria Clássica) ............................................................................................................................... 4 II. O Fordismo .....................................................................................

administração. Teorias • A TGA começou com “ênfase nas tarefas” através da Administração Científica de Taylor. • A seguir, a preocupação básica passou para a “ênfase na estrutura”com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo-se mais tarde da Teoria Estruturalista. 27/08/2013 3 1 27/08/2013 Teorias • A reação humanística surgiu com a “ênfase nas pessoas”, por meio da Teoria das Relações Humanas, mais tarde desenvolvida pela Teoria Comportamental e…

principais surgimento é a globalização e a internacionalização. Muitas pessoas contribuíram com métodos novos de administração, mais quem ficou em toda a historia foram dois homens que modificaram muito a escola científica que são Frederick Taylor e Henry Ford. Frederick Taylor que é considerado o “Pai da Administração Cientifica” contribuiu enormemente para o desenvolvimento da ciência administrativa e a grande maioria dos seus conceitos ainda é válida atualmente com suas funções…