Teoria De Administração De Likert

por quatro elementos do Brasil, Clarissa Gracioli mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria, Leoni Pentíado Godoy, Doutorado em Engenharia de Produção, Daniel Benitti Lorenzett Mestrando em Engenharia de Produção e Taís Pentiado Godoy Graduanda do curso de Matemática. Este artigo tem como título: Capital Intelectual: uma ferramenta inovadora na busca por vantagens competitivas retirado da Revista de Administração e Inovação (RAI), volume 9, núm. 4, de Outubro a…

ADMINISTRAÇÃO DE RH – FORMAÇÃO DE TIMES EVOLUÇÃO DAS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO 1. Clássica (1a Guerra Mundial/ Indústria Automobilística/ 1910): Taylor e Fayol 2. Behaviorista: Elton e Mayo 3. Relações Humanas: Maslow, Herzberg, McGregor e Likert - Blake e Mouton4. Desenvolvimento Organizacional (1970): Katz e Kahn MASLOW X TAYLOR “O que eles tem em comum?” Ambos procuram respostas em como aumentar a produtividade. “O que tem de diferente?” Cada um escolheu uma veia para seguir. 1. CLÁSSICA

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA, CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO TEÓRICO PRÁTICO PROFESSOR: AUGUSTO CEZAR DE AQUINO CABRAL MONITORES: BÁRBARA MENEZES THIAGO AGUIAR THOMAS NATSON A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA BANCO DO NORDESTE DO BRASIL 1 PROJETO TEÓRICO PRÁTICO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA BANCO DO…

conceitos de ser líder e gerente. Relata as teorias que os gerentes e líderes deveriam seguir, mostrando que as organizações têm optado por um estilo próprio de liderar os subordinados. Em seguida demonstra as teorias quanto à poder e autoridade; seus elementos e suas necessidades. As pesquisas de liderança podem ser divididas em três partes: a abordagem de traços, a perspectiva comportamental ou funcional, e a visão situacional ou contingencial. As teorias da liderança que muita das…

ATIVIDADE DE ESTUDO Após a leitura e análise do texto “Evolução das teorias da administração - uma síntese histórica” faça um resumo dos itens importantes identificando características/idéias/contribuições, destacando autor ou autores (se houver) e reproduza em um quadro. Itens importantes | Principais características/idéias/contribuições | Autor (s) | Uso da escrita,Construção das pirâmides, de canais de irrigação,Edificações de grande porte | Planejamento das…

A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioralsciences approach), o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo.

INTRODUÇÃO: Administração, muitas teorias desenvolvidas com o tempo, algumas até utilizadas nos dias de hoje. As organizações buscam incansavelmente por uma boa administração, e nessa busca houve muitas teorias, que com o tempo foram sendo melhoradas, aperfeiçoadas e bem sucedidas. Das teorias veio os processos, alguns lentos param serem desenvolvidos, mas com ótimos resultados. Hoje com tantas empresas bem sucedidas é difícil parar pra pensar que um dia com muito trabalho os…

dministração ABORDAGENS PRESCRITIVAS E NORMATIVAS | | | |TEORIA CLÁSSICA |TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS |TEORIA NEOCLÁSSICA |TEORIA DA BUROCRACIA | |ÊNFASE |Tarefas e estrutura |Pessoas |Tarefas, pessoas e estrutura |Estrutura

ABORDAGENS PRESCRITIVAS E NORMATIVAS TEORIA CLÁSSICA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS TEORIA NEOCLÁSSICA TEORIA DA BUROCRACIA ÊNFASE Tarefas e estrutura Pessoas Tarefas, pessoas e estrutura Estrutura ORGANIZAÇÃO Formal Informal Formal e informal Formal CONCEITO Estrutura formal com conjunto de órgãos, cargos e tarefas Sistema social com conjunto de papéis Sistema social com objetivos a alcançar Sistema social com conjunto de funções oficializadas OBJETIVO…

ATPS 3 QUESTIONÁRIO: 1) Conceitue Administração: 2) Quais são as características da Administração Cientifica de Taylor? 3) Qual foi a contribuição de Henry Ford para a empresa automobilística? 4) Quais são as funções básicas da empresa segundo Fayol? 5) Quais são as funções administrativas segundo Fayol? - 6) De acordo com a Teoria da Burocracia de Max Weber, conceitue: a. Formalização: b. Divisão do trabalho: c. Princípio da hierarquia: d. Impessoalidade: e. Competência…