Henry Ford Teoria da Administração

TEÓRICOS Henry Ford foi um empreendedor estadunidense, fundador da Ford Motor Company e o primeiro empresário a aplicar a montagem em série de forma a produzir em massa automóveis em menos tempo1 e a um menor custo.2 A introdução de seu modelo Ford T revolucionou os transportes e a indústria dos Estados Unidos.3 Ford foi um inventor prolífico e registrou 161 patentes nos Estados Unidos.4 Como único dono da Ford Company, ele se tornou um dos homens mais ricos e conhecidos do mundo.5 No dia 16 de junho de 1903, dia da fundação da Ford Motor Company, foi investido um capital de US$150 000 (em valores da época), de doze sócios, sendo que US$28 000 foram investidos pelo próprio Ford, com então 40 anos na época. A ele é atribuído o "fordismo", isto é, a produção em grande quantidade de automóveis a baixo custo por meio da utilização do artifício conhecido como "linha de montagem", o qual tinha condições de fabricar um carro a cada 98 minutos, além dos altos salários oferecidos a seus operários — notavelmente o valor de 5 dólares por dia, adotado em 1914. Ford via no consumismo uma chave para a paz, o que o levou certa vez a dizer: "o dinheiro é a coisa mais inútil do mundo; não estou interessado nele, mas sim no que posso fazer pelo mundo com ele". Ele não confiava em contabilistas, tendo reunido uma das maiores fortunas do mundo sem ao menos possuir auditoria em sua companhia. A companhia teve sua primeira auditoria depois que Henry Ford II se tornou seu diretor. O

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DA HUMANIDADE DE ALDOUS HUXLEY SEGUNDO O FORDISMO O Livro Admirável Mundo Novo de Aldous Huxley descreve um mundo futuro (não tão admirável), onde as crianças serão concebidas e gestadas em laboratórios, em linhas de produção artificiais, com um controle total sobre o desenvolvimento dos embriões, como sugere o Fordismo de Henry Ford quando este estabelece um modelo de produção em massa. A ÊNFASE DE HENRY FORD EM TERMOS DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) …

Fordismo Teorias da Administração Prof. MSc. Claudionei Nalle Jr Teorias da Administração NALLE Fordismo (primeira metade do século XX) • Na realidade não se trata de uma Escola Administrativa, mas de um modelo de produção em massa que provocou notáveis mudanças nas indústrias no início do século XX. • Modelo desenvolvido por Henry Ford, empreendedor norte-americano e fundador da Ford Motor Company. • Trata-se de um modelo baseado na divisão do trabalho e no conceito…

TGA Teoria Geral da Administração 1.0 Introdução A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade (no início do século XX). É um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e ideias a respeito da administração como ciência, técnica e arte. Essa teoria oferece aos dirigentes das organizações modelos e estratégias adequados para a solução de problemas empresariais. 2.0 Conceitos A Teoria Geral da…

e os movimentos desnecessários... ADMINISTRATIVAS DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR, HENRY FORD E JULES HENRI FAYOL CURITIBA – PARANÁ 2014 DILMARISE BASTOS POLVERO JULIANE FERRAÇA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR, HENRY FORD E JULES HENRI FAYOL ... colaborador. Os pré-humanistas A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi…

FUNDAÇÃO CENTRO DE ANÁLISE, PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FUCAPI ENGENHARIA AMBIENTAL E SANITÁRIA A TEORIA DE HENRY FORD Manaus – AM 2015/3 RENAN FRANCISCO MELO DE ALMEIDA MANAUS 2015 INTRODUÇÃO Henry Ford, nascido na cidade Americana de Springwells em 30 de Julho de 1863, foi um empresário a frente de seu tempo. Ao contrário dos outros empresários de administração de empresas da época, Ford sempre viu…

COLÉGIO ESTADUAL VICTOR DO AMARAL DILMARISE BASTOS POLVERO JULIANE FERRAÇA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR, HENRY FORD E JULES HENRI FAYOL CURITIBA – PARANÁ 2014 DILMARISE BASTOS POLVERO JULIANE FERRAÇA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR, HENRY FORD E JULES HENRI FAYOL CURITIBA – PARANÁ 2014 DILMARISE BASTOS POLVERO JULIANE…

Resenha Ford e a linha de montagem TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: Da Revolução Urbana à Revolução Digital 6ª edição (2006) Páginas: 520 páginas Autor: Antonio Cesar Amaru Maximiano. O Fordismo foi desenvolvido por Ford para facilitar a produção e o desenvolvimento da forma de fabricação da época em que revolucionou a indústria automobilística a partir de 1914, quando foi introduzido totalmente o fordismo e dividido em subitens entre eles a primeira linha de montagem automatizada…

Trabalho de Organização e Normas Trabalho Prático Nº 2 ASSUNTO: PRINCIPAIS PERCUSSORES DA ADMINISTRAÇÃO: FREDERICK TAYLOR, HENRI FAYOL E HENRY FORD. João Felipi Monteiro Gomes Índice Página 1 - Capa Página 2 - Cabeçalho Página 3 - Índice Página 4 - Introdução Página 5 - Desenvolvimento 1) História de Frederick Winslow Taylor …

Trabalho de Gestão Recursos Humanos Escola Clá ssica da Administraçã o HENRY FORD, HENRY FAYOL E FREDERICK TAYLOR Nilza Costa Elizabeth Campos 2013/2014 Índice 1 - Henry Ford 1.2 – O segredo do sucesso 1.3 – Linha de Montagem Móvel 1.4 – Os três princípios básicos da Ford 1.5 – Expansão das Indústrias Ford 2 – Jules Henry Fayol 2.1 – Princípio Gerais de Administração para Fayol 2.2 – Teoria da Organização 2.3 – Divisão do trabalho e Especialização 3 –…